此行为已违反了法律的规定, 同时, 根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资 为了让公司法人于我协商解决,本人借其货物 得到什么样的制裁? 该公司没有任何有效经营证件,涉嫌在没有任何资质的条件下,擅自开业,违法销售! 请问我是否能够维护劳动合法利益?能否申请劳动争议仲裁 ...
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用品有限公司(已签约)乙方:张志桃(已签约)国家劳动监督管理委员会上海分局(已审核) <恭喜您,合同经四方确认后于2012-05-03 12:58:56起正式生效> 月,生产期限以甲方计划通知单确定为准。 第八条 合同如遇争议,甲乙双方可协商解决,达不成协议的可向上海仲裁委员会申请仲裁。 第九条本合同 ...
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用品有限公司(已签约)乙方:张志桃(已签约)国家劳动监督管理委员会上海分局(已审核) <恭喜您,合同经四方确认后于2012-05-03 12:58:56起正式生效> 月,生产期限以甲方计划通知单确定为准。 第八条 合同如遇争议,甲乙双方可协商解决,达不成协议的可向上海仲裁委员会申请仲裁。 第九条本合同 ...
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用品有限公司(已签约)乙方:李丹丹(已签约)国家劳动监督管理委员会上海分局(已审核) <恭喜您,合同经四方确认后于2012-04-17 13:15:45起正式生效> 月,生产期限以甲方计划通知单确定为准。 第八条 合同如遇争议,甲乙双方可协商解决,达不成协议的可向上海仲裁委员会申请仲裁。 第九条本合同 ...
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乙方签字之日起开始,至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。 四、违约责任 甲乙双方商定,如乙方违反上述各项 的有关规定,选择移送司法机关依法办理。 五、争议的解决方法 因执行本协议发生纠纷,可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一方不愿协商、调解或 ...
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乙方签字之日起开始,至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。 四、违约责任 甲乙双方商定,如乙方违反上述各项 的有关规定,选择移送司法机关依法办理。 五、争议的解决方法 因执行本协议发生纠纷,可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一方不愿协商、调解或 ...
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,**学院说我是“兼职”,不存在劳动关系。而**学院给我的终止劳动合同证明书写着是劳动合同期限届满。(其实没有订过劳动合同)。院长又说我是中学聘用 高校教师职称,难以适应学院发展的需要,予以辞退的。劳动监察大队说:根据相关规定,要确定我和**学院的关系存在争议,他们无法解决我恢复工作和经济补偿等问题 ...
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”,劳动裁决书也是按“经济补偿金”来写的,一审实际上也是按赔偿金判决的,因为是违法解除劳动关系,但由于法律规定的劳动争议仲裁前置程序,我也不可能在一审 的劳动关系了。 3、我请求的未支付工资的25%的补偿金是否合理,有法可依。是否可以依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之规定。A公司当时 ...
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本人由1989年起到现在一直在学校里任课,现在提出要学校解决我的社保问题,可是今天去劳动仲裁机构,却给了一个不受理养老保险申请的回复函。给出的理由是本人仲裁申请不属于人事劳动争议范围,不予受理,让上法院。劳动机构不解决劳动保障申请,怎么回事?...
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尽职尽责工作,在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动;在劳动合同终止后,不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业 有关规定,选择移送司法机关依法办理。 五、争议的解决方法 因执行本协议发生纠纷,可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一方不愿协商、调解或 ...
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