我公司有个员工借款未核销全，现公司要告这员工，请问都需要准备什么证据给法院，借款单，核销单据，公司制度等此员工的工资发放情况和保险缴纳情况还用 全部50页都打印吗？从员工现在已经联系不上了，我们公司给发的快递也退回了。请问我们怎么申请公告送达？ 还有就是我公司一开始与他签订劳动合同的公司是集团公司， ...
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我公司一员工在试用期内发生脊椎压缩骨折（三分之一），无需手术，但需回家静养，员工还未做工伤鉴定，公司已经为员工支付了数千元的医疗费用，现在员工向公司提出一次性赔偿五万，这个金额公司无法接受。 员工未与公司签订任何劳动合同，也未购买保险，但是双方约定公司每个月额外给予300的 ...
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公司，把A公司所有员工都调到B公司来上班。目前，我们的劳动关系还属于A公司。 2011年工资开始由B公司发放。B公司至今未和我们签订劳动合同，前几天W我们 顺利，就不合作了。 我想问： 1、如果我们同B公司签订劳动合同，一年后，他不与我们签劳动合同，并提前一个月通知我们，我们有没有经济补偿？ 2、如果 ...
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我作为A单位的员工在移动公司做代维工作，移动突然与A公司解除劳动合同。A公司即要求我们与其解除劳动合同，赔偿1个月的赔偿金。 我与A公司的 赔偿是否兼得？ 与我一样遭遇有近50人，急盼答复 劳动合同签订时的情况 发生变化，经协商不能就变更劳动合同内容达成协议 这里的情况变化怎么说，，，我公司与移动公司 ...
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两家公司收购过程中，员工未与前公司签订劳动合同，本公司并不知情 。因疫情影响两家公司收购案暂停终止，并未发生任何法律关系，也属于2家独立公司。收购 公司委托本公司负责人作为财务负责人做管理和资金往来。后员工劳动仲裁起诉双倍工资判定本单位承担钉钉打卡后到离职期间的双倍工资赔偿。这样合理吗 两家公司现在也 ...
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于2017年12月入职，自入职日至18年8月22日公司方与我签劳动合同，公司因我在劳动监察部门投诉未签订劳动合同期间未缴纳社保以本人严重违反公司制度为由将我 月份的考勤表没有找业务部门领导签字，二是之前领导跟我说过因某员工业绩突出，让我给某员工代打卡，且不让我通知总部人事经理，对于此点我已没有证据证明 ...
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试用期快结束公司以所在部门搬迁，取消我在职岗位为由把我辞退，此前未与公司签订劳动合同。想请问一下如果员工试用期内被公司解雇，是否可向公司申请赔偿？任职公司为初创公司，公司名字还没注册，没与员工签订合同，请问会影响员工维权吗？感谢解答！...
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基本工资说没有绩效工资，当时未签订劳动合同，11月份左右签订劳动合同，当时基本工资写的2200，也未提及绩效工资，合同签订完成后公司未给员工合同原件，12月初青县 沧州市区的工作场地无人拿到较高工资，三个月下来工资连合同上写的都达不到，与公司人事沟通说工资差额会补给大家，至于什么时候补具体时间不知道补 ...
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A公司签协议委托B公司替A公司员工交社保，AB公司均未与员工签订劳动合同。现A公司欠薪6个月，B公司养老保险一直交未断。A员工要维权讨薪，请问B公司需要负责吗？...
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公司只要请假就扣工资，没有产检假和病假一说。上周他们采购部门一员工离职，公司未明确将工作分给她，但是部门领导以人少为由，给她加了不少报价和 她的工作量，我们担心影响孩子，准备辞职。请问我能以未签订正式劳动合同和孕期变相增加孕妇工作量提出辞职，病要求公司支付我2015年10月-2016年8月这11个月的 ...
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