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店员,和一个店员过年那个月没有公休,没有调休,没有加班工资,经理承诺我们把另一个员工的1320元底薪分给我们俩,但是后来又反悔不肯给。 还有保险, 我们一直都跟他说要交,但是他只肯补贴钱,每次说他就忽悠我们,公司在常州他带我们找代理公司,可是每次都躲避过去,导致现在没有失业保险, ...
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是在一家相对来讲比较出名的快递公司上班,所负责的工作就是在外收取本人区域内的快件,因票快递不符合司的收费标准想投诉对方找领导商量,领导说这个客户不 去另外的点上班,不同意,以为去了一切都要从零开始,说不好还要调来调去,所以就一直在原点部打卡天天在哪无所事事的带了20天,现在给来个了限期 ...
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..现咨询一下.公司工作10年了..公司每3年签次劳动合同.合同有效期3年.去年9月份合同到期了..找公司人事科签合同.可管 ..自己违约..自己负责..算自己自动离职和原公司没关系了.我们听说新来的企业效益也不好..不会比原企业给工人工资待遇高..不想再和新企业签劳动合同..所有 ...
//www.110.com/ask/question-1576687.html-了解详情
问题描述: 背景:总部在某地分公司,并且增设办事处,办事处业务范围与分公司业务不同,本人是由总部招聘并从事办事处的工作,入职时关系是挂在分公司 签署合同,由分公司代发工资,买保险等),但归总部管理,工作内容总部指定。 由于公司业务不好,总部决定撤掉办事处(人很少)。之前从办事处领导那里得到 ...
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百富服装有限公司,于是就让前程无忧外包公司与我们重新签了合同,合同期限:212.1.1-2013.12.31,因为效益不好公司柜台要在2012.9.21号撤柜,9. 就派遣到其他店铺,的职位降为员工,工资也会下降,而且派遣的店铺比较远,很不方便,但合同上没有写具体的工作地址。现在公司说两个协商方案 ...
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),还说:如该员工依然不遵守司相关规定,或依然不保持做人的基本道德修养,一旦日后查出某种疾病,被传染者可要求全额赔偿,公司也一并依法向其索赔所有损失 补助,自带工作餐的每餐补助6元)现在公司4月份(之前都是自带工作餐)的工作餐费也不发给,说表现不好。 请问各位现在如何处理?现在连吃饭的 ...
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从1号要到现在要不到,公司总是以未交接好不给工资,都交接了好几次,并且接手工作的新员工都当面承认明白了,现在手里只有张工资条,银行卡(工资每个月会打到 向公司索赔什么吗?公司总是以未交接好为由,劳动法辞职后还要交接的规定吗?请大家帮帮最近为这事愁的饭吃不下觉睡不好,请好心人帮帮!...
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名P2P小额信贷的客户经理,,在公司工作年半,最近公司通知办理离职,否则强制辞退,理由是公司滚动考核期间的业绩和坏账率均为达标。从 那几个月数据不好,而且P2P公司对客户的前期风险审核是客户经理,提交资料后是专门的风控部门审核,他们通过了客户才能批款,所以责任不是个人的,现在 ...
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住押金3000迪拉姆说是签证的押金等签证满了或者公司不做会退还给我们因为家人在这边不在公司宿舍住所以答应补助600迪拉姆每周一天公休中午十二点到晚上 就去找工作不想在这的就回国剩余的12天想在迪拜找工作对于我们语言不好的人来说太困难了可是护照押金工资等等都没有给我们结算护照也一直不给我们和 ...
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公司员工是2013.10.10入职的,于2015.11.24自己无故不来了,也不解除劳动合同,公司于2015.11.24也给她发正式的短信通知她来 已经注销完毕了,以前的行业不好做了转型了所以以前的公司就注销了,并于2015.10.30成立的新的公司新的营业执照。 1:所以想问一下以前的公司都 ...
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