本人在2013年3月1号与该公司签订了一年劳动合同,合同还没到期,本人没有违法任何公司制度,9月27号公司老总说你这个职位现在不需要了,想辞退我,是不是违反了新劳动法第四张第26条,用人单位需提前一个月已书面形式通知我。 需要给我违约金什么的。麻烦各大律师分析一下。...
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您好,我在连云港一家房地产公司上班,2011年3月28日入职,入职期间签了一年的合同,到期后现在又签了3年的合同,但是一直都没有给我交保险,其他 当时签合同的时候,公司让我写了一张纸条,说明自己本人不交保险与公司无关的字据,因为公司说交不上自己又刚工作不是很了解所以就写了字条,现在听朋友说工作半年以上 ...
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中心维持伤残六级的结论。本人是自2009年3月进这单位工作,期间签了二次合同,合同是一年一签,最近一次合同是2011年3月4日到期。我在10年11 2011年元月元日开始正常上班,2011年3月4日公司发通知到我家,说我在工伤伤残签定中合同延顺到伤残鉴定报告出来时结束,再决定是否与我继签合同。我不同意 ...
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您好, 本人08年9月被劳务公司派遣到现在的公司工作,2014年11月转为正式员工,合同期3年还没到期,因之前我是在公司的各个现场工作,现公司要求我到办公室上班,这样一来往返路程的费用增加了很多,我可以要求公司与我解除劳动合同吗?另外合同上的地址就是办公室的地址, ...
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本人与2012年5月份进入这家公司,当时签订的是一线员工的合同。2014年5月份合同到期后,又续签了3年的时间;但在当年7月底,公司内部供应商管理岗位的人员离职了,就把我调到此岗位,但我申请多次要求重新签订新劳动合同,公司并未理会。 请问我可以要求公司进行相应的赔偿么?...
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劳动合同2009年3月到期.如果公司不与我续约,是否应该提前30天通知本人.假设只提前10天通知我不续约.我能否要求赔偿代通知金.我一共能得到多少赔偿.已经在这个公司工作4年多....
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在店面做销售工作,我在公司工作三年了。在今年3月13号三年期的劳动合同到期,按合同规定若我本人没有提出辞职,公司要提前一个月公司与我续签合同,然而公司 要把我公司旗下的所有店面都收购。我就马上向公司人事部询问我合同续签的事,负责人回馈的信息是我现在的直属领导已签字,现已递交到老总处,不知什么原因迟迟未 ...
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规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,因本人在发行部门属于收入偏低的,故,被诉人应该按照申诉人接到解雇 出版社有限责任公司撤销解雇通知书,恢复劳动关系,仲裁案件受理,开庭日期在2011年5月17日。由于申诉人与被诉人将于2011年2月26日合同到期,此 ...
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海城市就业劳务派遣有限公司(后更名为海城市广业劳务有限公司)签订了派遣协议,2008年11月1日,申请人与派遣公司签订了劳动合同,2009年3月31日,合同 ,申请人在被申请人处从事烧锅炉工作,工资有第三人支付。合同到期后,申请人继续工作至2009年6月4日,此间申请人工资由被申请人支付。2009年6 ...
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子公司分别为A、B、C。2007年7月到2008年7月在A公司工作签订1年合同,合同到期后续签一年但在A公司第二次合同未到期中途在2008年11月 意味着2011年12月1日起可以与公司签订无固定期限的劳动合同?。但实际从2011年12月1日起公司还是提供3年期固定期限劳动合同就这样续签了第二次B公司 ...
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