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您好。国企公司面临政策变革关闭清算,合同工协议辞职,给经济补偿,但是我的合同属于劳务派遣,在其它单位签,解除了劳动合同,明确了补偿金额,解除劳动合同前已签字办理了工作交接手续领导也签了字,但用人单位合同解除后以工作没有交接为由不给补偿金。怎么办...
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工作两年了,劳动合同合同还未到期,公司要求和第三方劳务公司签劳务派遣协议,并且和原单位解除劳动关系,这样做合法吗?如果不签协议原单位会不会辞退我,我可否能有经济赔偿,谢谢!我不想签这个协议,这样和原单位在劳动合同上就没有关系了,我若申请劳动仲裁可否得到支持,谢谢!...
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我在呼和浩特,我想咨询一下,我与一劳务公司签订了协议,对方承诺年底安排银行正式工作,但是我发现并不靠谱后来单方决定解除合约,此前已经交了10万元,对方要求单方毁约扣除2万咨询费,但是另8万元以种种借口推脱不还,我目前有银行转账单,协议,如何向他追讨欠款...
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律师你好,我原来是邮政储蓄银行的一名员工,属于劳务派遣制。我于2012年12月向邮储银行提出辞职,但他们要求我必须支付3000元的赔偿金才能解除劳动 大家都是在非自愿的情况下签订的,因为不签的话就要面临解除劳动合同的风险。在这里相向律师咨询一下这份协议在法律上是否有效,如果我申请劳动仲裁是否能胜诉。...
//www.110.com/ask/question-1369157.html-了解详情
协议 甲方:某某公司 一方:某某 甲乙双方已于2012年某月某日签订劳务合同,为进一步明确双方的权利义务,现将相关事项补充如下: 一、 甲方为乙方 年,如乙方服务不满两年提出解除合同的需赔偿甲方人才招聘损失费、岗位培训费等相关费用贰万元(20000.00元) 三、 本协议一经双方签字盖章即可生效。 本 ...
//www.110.com/ask/question-1334996.html-了解详情
公司和我协议解除劳动关系陪我两个月的工资(合计:1800元),签合同超了一年,按规定我还能拿3个月的失业保障金,但是公司说签完合同就再没任何劳务关系了,就不用来上班了,工资就算到当天,其后他说赔偿金要下个月才给我付清,他这个要求是不是太苛刻了,我有 ...
//www.110.com/ask/question-589727.html-了解详情
我与某劳务公司有八年合同,现已完成五年,月初公司安排我去参加了一个用人单位的岗前培训,现在我想从公司辞职,是否需要赔偿这个培训费,培训没有签订培训协议!如果我为顺利解除合同,拿到解除合同证明,赔偿完以后是否还可以申请仲裁?...
//www.110.com/ask/question-10308045.html-了解详情
我与某劳务公司有八年合同,现已完成五年,月初公司安排我去参加了一个用人单位的岗前培训,现在我想从公司辞职,是否需要赔偿这个培训费,培训没有签订培训协议!如果我为顺利解除合同,拿到解除合同证明,赔偿完以后是否还可以申请仲裁?...
//www.110.com/ask/question-10308043.html-了解详情
我与某劳务公司有八年合同,现已完成五年,月初公司安排我去参加了一个用人单位的岗前培训,现在我想从公司辞职,是否需要赔偿这个培训费,培训没有签订培训协议!如果我为顺利解除合同,拿到解除合同证明,赔偿完以后是否还可以申请仲裁?...
//www.110.com/ask/question-10308035.html-了解详情
您好,我是劳务纠纷,通过法律援助起诉公司非法解除合同,但是公司却告知继续聘用我,这种情况我继续起诉的话一点机会也没了么,如果是这样那此类案件都无法解决么?没签解聘协议等于没被解雇,签了等于同意对方条件,请律师给些意见...
//www.110.com/ask/question-9239987.html-了解详情
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