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主管工作,2015年3月14日开始上班在5月10日工作期间,在没有任何提前通知的情况下公司突然以经营效益不好等理由辞退及所有相关员工。在刚进公司之前公司 多元差旅费也没报销,从上班到无故辞退从未与签定劳动合同。手上会计给公司的销量统计表,还有拍照的3月5月的上班考勤表,公司同事可以 ...
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2013年至今在成都某公司工作公司一直未给签定合同,现在公司效益不好,就想通过大幅下调薪酬来迫使员工离开(以前才4000,现在想要调到3000,并且的新车为公司跑项目年就跑了3万公里),现在公司这样对待员工太气人,所以想辞职,请大家 ...
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年4月10日入职某单位口头说好年薪18万 财务总监 公司副总 (工作牌 每次开会签到上都明确显示)平时70%/12个月 每月工资10500 试用期3个月 每月 没拿工资还在工作着 不方便为作证 而且现在单位说就业证和发退工手续给不好要损失 该怎么办? 请律师至少要5000,年不上班了 ...
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是一个小公司,开了个小超市。发布招聘信息,然后招进2个员工进来,因为超市新开业,也比较轻松,所以没签订劳动合同,也没按招聘合同上安排上班时间 想请假就临时请假都可以的,想走当时说也就走了这种工作状态。然后业绩不好,而且他们工作中出现许多问题,突然天一个员工介绍一个新人来非让录用,不用她 ...
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是晚婚今年37岁还没生小孩09年小产过次,今年最近刚怀孕被查出来不好医生要求要做人流刮宫,请问这样是否产假,产假多久?谢谢请高人指点,急急急!公司工作5年了,我们公司员工没人年假1个月,但是不发年终奖1个月作为员工福利,但是由于 ...
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到现在(2011年9月份因效益不好,原老板将公司转让给现在的老板,法人变更为现在的老板,但公司名称等均不变,),公司没和员工签订劳动合同,也没买任何 工作做好,后以不符合政策为由,没给分钱产假工资,元旦及年假也没有,(本人是做会计的,公司只有一个会计,请假期间的工作在休假期间及回来后做好),现在 ...
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本人交纳社会保险,到2007年12月才与本人签定年半的劳动合同,但是在2008年12月 公司无缘无故直接发开除通知,通知上没有任何理由就是直接开除,后 仲裁能申请什么赔偿???? 平时工作中由于老总恶意克扣员工工资,一直与老总关系不好,争吵也!说白了就是老总看不爽直接开除非常感谢,出了交纳 ...
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年参加工作的老职工,,现在是私营企业公司效益不好,要精简员工在现在的单位工作27年工龄,(总工龄是37年)请问公司应该给什么样的补偿方式,相关政策是什么???公司领导说如果不同意离职就让待岗年,然后就开除,他们这样做政策允许吗???还有如果以后公司破产后,发 ...
//www.110.com/ask/question-14340833.html-了解详情
年参加工作的老职工,,现在是私营企业公司效益不好,要精简员工在现在的单位工作27年工龄,(总工龄是37年)请问公司应该给什么样的补偿方式,相关政策是什么???公司领导说如果不同意离职就让待岗年,然后就开除,他们这样做政策允许吗???还有如果以后公司破产后,发 ...
//www.110.com/ask/question-14340783.html-了解详情
因心情不好时,在今日头条上,把头条昵称改为某某厂某某贪污,后来他们公司的人看到了,就来质问,问的时候刚开始他们也骂人了,后来才骂了一些很 到哪里整到哪里,回家整到我家来了,之前是联合混的人,起来整的。也不是要告他们,错,他们呢没必要整的工作没有,名誉大大受损吧。请问该怎么办阿。...
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