进公司之前说试用期三个月，三个月过后又说延长试用期一个月，现在我做了半年，身体有点不舒服，8号口头说离职到30号，公司不同意，说让我把所有事做完才准走，那我该怎么维护我的利益。...
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一家婚纱店上班，第一个月实习，第二个月转正做化妆部主管，第一个月的工资时上班之前就说好的，之后的工资老板一直推说没空一直到5。17号才谈好。在五月八号 助理的水平来算。还说我是管理层按道理来说要三个月的离职时间。但是公司没有与我签订劳动合同。所以我想咨询的是，我如何才能拿到自己应得的工资。可能我说的 ...
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你好，公司要求我们在国庆节和中秋节加班，但到最后发工资时却不支付我们三倍薪资，而且从入职到现在四个月时间也没有与我们签订劳动合同，之前谈的薪资是三千，现在给我们支付薪资时却只有一千五，请问这种情况该怎么办？如果去投诉需要准备哪些资料...
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7月22日下班的时候，经理突然把我炒了，说是我知道的，（因为之前有件事没做好），然后要求我在上个月到今天的工资单上签名，结算工资。然后我签名了 尊敬的律师们我这样可以要求他们赔偿我的一个月的工资吗？进厂时没与厂签订劳动合同，所以员工都是一样没有，工厂是香港老板来汕头投资建厂的。我在厂已经工作有一年了。 ...
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为止，公司和家属尚未就赔偿事宜达成一致。 根据家属事后的了解，事实上，张明益生前曾与公司签订过一份特殊的租赁协议（见下）。该协议显示，公司方是 他们在没有防护措施的情况下进行水利开发等基础设施建设，用人单位均没有与他们签订劳动合同，自身安全没有任何保障。一旦发生伤亡事故，基本上就是通过不领尸体、在工地 ...
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告知我没有实习期，但是从4月18到今天公司没有跟我签转正合同什么的。 2、之前给公司员工说的是晚上和周六周日加班按1.5倍算，等发了加班工资才 、签字等情况，并向乙方提供工资清单。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 （一） ...
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，劳动关系自用工之日起建立。（用工之日是2013年9月25日，公司没有在2013年10月24日之前与我签订劳动合同，属于违反该规定） 2、公司违反了《 条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，公司在我上班五个月之后才开始给我买社保，违反三十八条第三项规定） ...
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年4月入职某私企。我曾经多次要求签劳动合同，但公司拒不签订劳动合同也不交社保和住房公积金。2011年10月公司在无正当理由的情况下让我回家等安排， 十五的经济补偿金呢？仲裁时没有提出，一审时新增这个诉讼请求可以么？ 在提起劳动仲裁之前，我去过劳动监察。但劳动监察以无劳动合同不能确认我的劳动者身份为由， ...
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一直在被告处从事原工作，工资待遇与合同到期之前没有差别。也就是说，2012年1月1日起原被告之间又形成了新的事实劳动关系。即便终止劳动关系，终止的也是这段 北电网在册职工同等的待遇。 四、被告应自2012年1月1日起至与原告签订无固定期限劳动合同之日止的双倍工资。 1、2011年12月31日原告与被告 ...
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复印件，说要与报社签订劳动合同，但在进行几天后又没了下文。2020年6月30日，突然下发了一个解除劳动关系通知，与前次不同，这次只是说公司注销，解除合同，没有 着不发，我们也争取过多次，部门主任也写过材料争取过，最终都不了了之，但是在我们之前广告部编版人员是有版费的，也曾发过。报社是有版费这个制度的， ...
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