我是成都市某物业公司一名员工，目前已经有孕8个月。昨天公司行政人员无故给了我一纸以公司名义发出的解出劳动合同关系通知书。 请问一下，我这种情况，公司能这样 是一式两份。当时被告之还没盖章就没有返回合同。但昨天我问公司行政人员要属于我那一份劳动合同时，公司不给我。 我是去年7月到这家公司的。从去年7月， ...
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您好！我是劳务派遣员工，我一在用人单位做了1年零9个月，到现在还没签订劳动合同。现在因天天加班太累。其中我一天不加班被车间主任口头要我去辞职我该怎么办。还被他骂。我是辞职呢？还是继续工作。等她开除我。...
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月份入职一家个人开的宾馆里面当管理人员 2019.09.01离职 期间这家宾馆没跟我签合同 没缴任何社保和保险 工作时间都在12小时及以上 全年无休 没有 年底发1200元奖金 2019.07.28他们无故开除（至少没对员工说明情况）夜间前台（上班时间为12小时 每天晚上8点到第二天早上8点）我就从 ...
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4月份入职一家个人开的宾馆里面当管理 2019.09.01离职 期间这家宾馆没跟我签合同 没缴任何社保和保险 工作时间都在12小时及以上 全年无休 没有 只是年底发1200元奖金 2019.07.28他们无故开除（至少没对员工说明情况）夜间前台（上班时间为12小时 每天晚上8点到第二天早上8点）我就从 ...
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接到调岗降薪（设计变人事助理，从试用开始降到3500/月）的通知理由是对工作不满意，去谈过回复我的是第一关于合同没签不私下谈让我可以起诉他要赔多少他们赔，第二不满意调岗他可以停我的职，给我辞职申请书我没有签，我说你可以开除我或者通知我停职，现在事情就搁置了，我想问我该怎么办？...
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我是故意摔伤的，工伤过程：在单位下楼梯时踩滑摔倒并拨打120,120把本人送到医院治疗，医生诊断腰部肌肉软组织损伤，全部医疗费自己支付，工伤正在认定中。治疗完出院 当时在劳动合同里写了扣满20分单位就可以开除员工。我当时签劳动合同时单位让我在一份奖惩条例上签了字。公司没有给我发放7月份的工资，还有7 ...
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劳动者手里没有），单位拒绝给我，我问具体除名原因，称不承担全部保险的今年全部开除，我给劳动监察打电话最初说管，听说央企后就以各种理由让我去劳动局， 我们解除劳动关系的通知,因我夫妻二人均为此公司员工，妻子放假已有六年，目前家里条件窘迫，我想2015年7月合同到期，现在不理公司是否可以，待有律师费的时候 ...
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我今年7月份入职，当月签订了劳动合同。 今天早上机构在开例会的时候说了现在中心的名称已经改为“……”，法人等等信息不变，下午就给了一份劳动合同给我要求我重新签订，新的中心名称，而且签订的日期是现在的日期。这样的的工龄是否重新计算？而且他们到时候重新计算试用期，这个月把我开除了是否没得赔偿？...
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是可以的。 最后，公司的人资提出，我这两年多的报销里面，有8天没来上班，但是交了出租车票，共计200元，这个我确实没有在上交票据之前仔细查看， 突然提及此事。因为200元的打车票据不符，开除一个经理级别的员工。并且威胁我，如果不自己主动提出离职，就给我下达劳动接触合同通知，并且留档。 在这种情况下，我 ...
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我是2014年1月2号进公司，签订合同为试用期一个月合同期限1年。职务为美工策划。2月3号下午接到通知要将我调到防损岗位，类似超市保安人员。如果不 2月4号早上打卡后下午就没去了，人事部门说如果3天无故旷工就会开除我。 由于是新公司，刚开始时筹备阶段目前已经试营业，到目前为止公司已经通过这个手段裁掉 ...
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