我被公司以伪造合同章被公司单方面解除劳动合同并收到了解除劳动合同的正式通知书（已经盖了公司公章）。后经我不断申诉，总公司安排专人调查后此事与我无关，并通知我回去上班，同时给我一张调令异动到外省工作。我不同意，我可否以公司单方面解除劳动合同起诉，我在该公司工作9年，起诉的诉求可涉及哪些赔偿内容？...
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（1800元）给我，我表示不能接受，并且拒绝在解除合同协议书上签字。 1、公司对我的经济赔偿基数应该是按3850元来计算，而并非仅仅是合同上 属于“无过失辞退”，公司单方面解除劳动合同并没有提前三十日以书面形式通知我本人，那么他们是需要向我额外支付一个月的工资3850元！ 3、如果赔偿基数是3850元 ...
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（1800元）给我，我表示不能接受，并且拒绝在解除合同协议书上签字。 1、公司对我的经济赔偿基数应该是按3850元来计算，而并非仅仅是合同上 属于“无过失辞退”，公司单方面解除劳动合同并没有提前三十日以书面形式通知我本人，那么他们是需要向我额外支付一个月的工资3850元！ 3、如果赔偿基数是3850元 ...
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,实际上公司方面已经形成了违反劳动法单方面解除劳动合同的事实(并且,也不符合劳动法所规定的41条中的情形),这样的事实,按照劳动法第87条是要进行双倍赔偿 签署协议,以后你找工作别的单位做背景调查时我们可以给你往好的方面讲,有利你的职业发展,言外之意,如果不配合,以后可能给我带来麻烦.我当时想既然他们 ...
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劳动合同，2011年7月24转正，2013年10月14日我突然收到，公司单方面解除劳动合同邮件，之前无任何口头或者书面通知。通知邮件如下： 四川巴中办事处客服 公司，且消极怠工，拒不完成工作任务，严重损害公司利益，造成了极其恶劣的影响，即日起解除劳动合同。 以上2份工单并不存在主观瞒报、虚报行为，每份 ...
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关系转到流动窗口去。这样合理吗？公司能单方面就解除我们的关系吗？我们该怎么办？急!急!急!谢谢！11.26发个限期解除劳动合同通知书给我。限11.28前到公司办理 没发工资。（没有要我们下岗或什么别的，只说是没钱发）那我们按什么工资的依据找公司赔偿呢？ 我们是买断工龄，也是按照工作一年发一个月的工资， ...
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我在上海 我想咨询下 公司单方面解除劳动合同 列举本人一系列违纪问题 违反员工手册 根据员工手册予以开除 但本人在职公司1年半并未阅读过员工手册 公司单方面解除合同 合法吗 劳动调解委员会不支持本人提出的赔偿经济补偿金 本人还需要仲裁吗？...
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2010年10月入职 2012年5月与第三方公司签署劳动合同 2013年7.31号公司外包单方面解除劳动合同，未提及赔偿事宜，请问应该要求公司做出怎样赔偿，2010年10月至2012年5月拖欠的保险应如何追讨...
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签了三年的正式劳动合同，在公司工作一年零一个月，公司单方面解除劳动合同，要求赔偿多少个月工资？...
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公司单方面解除劳动合同，又不按规定给予合理的赔偿，我现在已经收到了公司的解聘书，工作上的事情也办理了交接，但是公司要我自己填一分离职申请，因为 也准备去申请仲裁了，我担心我自己去填了这个离职申请到时候公司会说是我已经同意公司的赔偿方案，影响我后面的仲裁，所以我就一直还没有去办理这个离职手续，那公司可以 ...
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