合同于2010年10月25日到期，开始公司不答应签无固定期限劳动合同。今年4月8日收到公司要求签订无固定期限劳动合同的书面通知，但是不同意支付双倍工资的请求，我 时间。我要签了不等于我追认了吗？我没法签啊，不过就是我在续签合同通知上写的拒签原因是单位不同意支付双倍工资。不过我有当时他们不同意修改时间的 ...
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10号提交的辞职申请，17号集团公司发了关于年终奖励方案的议案，公司就于17号解除劳动合同（正常情况下公司解除劳动合同时间在20天左右）让我快速办理离职手续。 能发放。公司规定辞职需要提前1个月提交辞职申请。 我在所在单位签订了的是无固定期限劳动合同，第一次是3年，第二次是5年，第三次是无固定期限。 ...
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。本应告公司违法辞退我。但没有书面证据。现想从合同方面告公司。也咨询了110的一些律师，但概念还是摸糊。现请各位律师帮忙看看我 =24200 2、2010年1月-2012年7月 未签订无固定期限劳动合同的赔偿金：2200*3*2=13200（2010、2011、2012）请看看我的时间段写的有问题吗...
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我和公司签订的是无固定期限劳动合同，现公司要和我解除该合同，我想咨询一下，解除赔偿是按照什么标准计算的？应该如何计算？有相关的法律条文吗？谢谢！...
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你好，有一个关于劳动合同的问题想请教您。 我在南京市溧水。与现在的单位于2012年开始，已经签过了2次一年固定期限劳动合同。2014年4月第三次 从人事那里拿来合同后，听朋友说第三次应该签无固定期限劳动合同，除非本人提出签固定期限劳动合同。否则有权要求自合同签订之日起，支付2倍工资。 请问是这样吗？我 ...
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没有提出续签，仍然正常上班，保险工资都正常发。（1）向我这样可以视为无固定期吗？（第97条：规定连续订立固定期限劳动合同次数，自本法实施后订立固定期限劳动合同开始 （2）是不是视为无固定期就不用签了？但我觉得“视为”不等于“已经签订”，不符合第10条。（3）关键是能不能要求11年3月至今的双倍工资？有 ...
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改制与本人终止劳动关系，并于当日由改制后的捷龙公司与本人签订无固定期限劳动合同。捷龙公司承接汽运总公司的财产后未主动向我收取租金。2006年8月18日捷龙公司与我解除劳动合同。2007年12月26日，捷龙公司在未向我家告知优先购买权的情况下，以“解决员工住房问题”为由将包括我家租住的房屋在内 ...
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双倍工资补偿。跟老板昨天探讨了这个问题，今天老板就让人事部门跟除了我以外的其他员工签署劳动合同，而且日期都不是写的今天起效，都是按照每个人入职 工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”但是没有说明未注册成立的公司是 ...
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我连续工作满十年以上，公司未与我订立无固定期限劳动合同。请问各位律师，依据劳动法，我能否向公司申请2012年4月至今的2倍工资呢？公司因为重大变故，我与公司已经协商解除劳动合同，大概在八月中旬可以办理。我想在这之前把这个问题弄明白，请各位不吝赐教，先在此谢过。...
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我在公司工作接近7年，现在属于无固定期限劳动合同，公司想要解除劳动合同，但又不愿意支付赔偿金，所以采用调岗的方式进行，逼员工辞职，目前已有人员被调岗，请问这种情况申请劳动仲裁能不能胜述。 现在问题的关键是，公司合同中没有写明岗位职责，工资待遇，而且写明了服从公司分配。 这种情况 ...
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