开除! 我请求他们开除, 但他们不想赔付我失业金,没有开除我! 现在要我下岗学习.每天就在办公室坐着也没人理我.没有工资,一天只有5块钱的生活费.请问我现在该怎么办?...
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是专门管办公区域清洁和整洁的，说白了就是检查卫生的。 前些日子有一天我不在办公室，他们在未经我同意的情况下打开了我没锁的抽屉并且照了照片并发到网上说我 还有，我能不能起诉他？？ 扣除奖金的惩罚决定我接受，因为毕竟我违反了公司一些规章制度。但我能不能要求打开我抽屉并拍照的人向我公开道歉，如果他不同意道歉 ...
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审核，审核通过后方可制作正式报告文本。 4、估价报告正式文本制作完成后由办公室人员负责加盖公章、估价师签章签字、法人签字，收到费用后，将估价报告交于 能妥善处理工作中出现的突发问题； 6. 顾全大局，自觉、主动执行本公司的各项规章制度，在本公司能起到榜样带头作用； 7. 讲奉献，敢担当，工作业绩突出， ...
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辞职人员工资随粮期领取。每月10-15号发工资,特殊情况除外(不超过当月20号)。 第二章 厂规守则 1. 员工应自觉遵守本厂的一切规章本厂的一切规章制度, 服从各级主管人员的合理安排, 而各级主管人员必须认真、耐心教导其它员工 2. 各员工对内须认真负责工作、爱惜公物、减少损耗、提高产品质量、增创 ...
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本人原因造成甲方经济损失的费用，甲方有权自乙方工资内扣减。6、甲方的所有规章制度由行政部（办公室）保存，乙方确认其在办理入职手续时已经阅读并明确知悉其内容且无任何异议。乙方保证守甲方的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的 ...
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向乙方告知了根据经营需要而制定的各项规章制度和劳动纪律，包括 《员工手册》《办公室制度》 ，乙方已充分了解上述规章制度的全部内容，并同意遵守。 3、 提供属甲方内部管理需要的有关个人资料。 7、 乙方应严格遵守和执行甲方各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的组织文化和行为规范的要求，积极参加甲方组织的 ...
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工作，由于公司老总的QQ号被盗，骗子用老总的信息注册了新QQ，然后加我办公室一名员工为好友，应该也盗了这名员工的QQ，能够回答加好友的问题， 被骗子转走，于是报警立案，目前未破案。目前已开除我办公室人员和财务总监，公司要求按公司规章制度处罚相关人员，公司规章制度也没有明确的规定，想请问下我办公室人员、 ...
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没有得到任何通知和任何消息说要扣这比钱，但这个区域人事经理潘铭晖马上扯到公司规章制度里面奖惩条例里有的，员工严重违规操作，失职是没有奖金，我说我就不知道，连个 都没叫我签，平时就连上下班没打卡要扣多少钱都会被人事主管冯雅芬叫去办公室让员工本人签字，部门经理，更扯的是我问这个区域的人事经理潘铭晖让公司开 ...
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没有得到任何通知和任何消息说要扣这比钱，但这个区域人事经理潘铭晖马上扯到公司规章制度里面奖惩条例里有的，员工严重违规操作，失职是没有奖金，我说我就不知道，连个 都没叫我签，平时就连上下班没打卡要扣多少钱都会被人事主管冯雅芬叫去办公室让员工本人签字，部门经理，更扯的是我问这个区域的人事经理潘铭晖让公司开 ...
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除了在办公室，经常需要去门店。 我从2012年8月入职，外出办公室都在前台登记本上登记，写明外出地点，时间等，到月底由部门领导统一审批。 2013年6月， 去门店，有登记。 6月18日，人事一次性给我3次通告批评，说我违反公司规章制度，上班期间未经部门领导审批外出。 然后，在7月1日，突然给我一份警告 ...
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