因为公司刚刚成立,对于五险一金这块暂时没那能力支付,但是有给员工150元-300元的补贴。由于是专卖店,上次盘点货品缺失,找不到责任人,让员工平摊,结果员工以未签订劳动合同为由拒赔付,给公司造成不小的损失。请问,是否签订劳动合同就必须上五险呢?有 ...
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我是服装专卖店的一名员工,去年8月份入的职。当时签订的劳动合同上只有基本工资,实际工作中除了基本工资外根据店铺每月的业绩状况,有适当的提成。现在我怀孕3月了,身体不适,想回家休假一直到哺乳期结束,在这期间,我的工资应该怎么发放?求助!!!...
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我在公司2011年4月17日开始工作做专卖店店长,2011年11月17日公司上级正式通知要把我降职当员工,并把我调到其他专柜上班,想变相辞退我,就是想我主动提出离职,我在这期间没签劳动合同,2011年10月才开始交的五险,我想问下如果我现在提出 ...
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我想问下现在我的一个朋友在专卖店工作,她们店里面要求她们在每一季节都要购置新的工装但是都要押金,而且并不退回,我想问下这在法律上使允许的吗??法律依据 押金条我这都有,罚款的条子我这也有。就是那个每月压100块钱的东西我现在还不知道有没有证据。 最后她的公司没有把劳动合同给她一份,现在我有权利要吗?...
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是营业员底薪900,因为新劳动法的实施所以没过几天管理专卖店的SV就拿合同来给我们签,说是不签就走人,合同上甲方是空白的就交上去了,我就问为什么 上自己的名字。工资单的抬头是永恩杭州ZMHZ-ZJ1009药行店2008年7月零售门店员工薪资表,下面有财务经理高建飞,张雷和经理雷那的盖章)门店的营业额是 ...
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