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脱、骨盆骨折、鉴定时没有提起事故造成我直至现在不能勃起没有性生活,我们单位还有养老保险金,想咨询一下,如果我提出解除劳动合同,单位能给我赔偿多少,谢谢解决!...
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脱、骨盆骨折、鉴定时没有提起事故造成我直至现在不能勃起没有性生活,我们单位还有养老保险金,想咨询一下,如果我提出解除劳动合同,单位能给我赔偿多少,谢谢...
//www.110.com/ask/question-6725453.html-了解详情
我在中铁十八集团公司二公司上班是一名正式员工,于13年7月30日在工作中不慎摔伤,造成髌骨骨折并定为六级伤残,现已回单位上班但因为对单位再此次事件处理上的问题有所不满,想提出解除劳动合同,我能获得多少赔偿?...
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至现在,一直按当地最低生活保障380元支付员工。 现在公司在清算,将按解除劳动合同前12个月平均工资补偿,那么将按当地最低工资补偿。 员工提出应按 补偿是否应该,2005和2006年未给员工缴纳社会保险,要求补交应该吗? 还有工伤残疾职工的赔偿,年纪大的距法定退休年龄在5年内的,应该怎样进行安排或补偿 ...
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给我父亲缴纳社保。与单位协商赔偿,我们要求12万+,单位只愿意承担6-7万。我们打算申请仲裁。在此之前,要与单位解除劳动合同,请帮忙查看以下内容是否可以 ,乙方劳动能力鉴定为九级。乙方要求享受工伤保险待遇。 四、甲方应根据相关劳动法律、法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。 五、 ...
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我是本市一外资企业员工,由于直属领导更换。现在领导一直想换掉我,现在准备跟我解除劳动合同。我是2013年7月16日入职,职位:仓库主管,签订3年劳动合同。同时 在公司内发生工伤造成腰部损害,但未够伤残等级只被认定未工伤。请问您根据上述情况我能得到多少月的解除劳动合同赔偿(包含工伤)。如何计算的,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2787867.html-了解详情
未成年工合法权益的; (四)用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的。 第三条 本办法第二条规定的赔偿,按下列规定执行: (一)造成劳动者工资收入 工伤、医疗待遇损失的,除按国家规定为劳动者提供工伤、 医疗待遇外,还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用; (四)造成女职工和未成年工身体健康 ...
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途中发生车祸住院治疗,后经劳动局认定为工伤八级,去年又经劳动仲裁解除合同,仲裁让派遣公司支付劳动工伤保险赔偿的一次性伤残补助金41800元,一次性伤残就业 们的帮助,谢谢!急派遣公司让我写份保证书,保证社保转移住房公积金提取和工伤基金赔付的一次性伤残助金41800元以后,不让我再追究仲裁决定他们赔付 ...
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时间,我按照公司正常排班上班,突然告知我已经与公司解除劳动合同,并把我赶出公司,上个月已经支付的工伤工资在这个月的工资里扣除了,病假工资也算成 要求按照正常出勤支付工资和一些疑似限制人身自由的行为给公司发送依法单方解除劳动合同通知书并要求赔偿的通知书。公司先是以没亲笔签名和不是事实无法律依据等原因予以 ...
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请问按照北京的标准,工伤九级伤残,解除劳动合同时的补偿标准?以下计算方法是否正确? 2015年北京市职工9级工伤伤残等级工伤赔偿标准: 1、一次性伤残 个月的本人工资,但最高为174501元、最低为34900.2元; 2、一次性工伤医疗补助金:以北京市上一年度即2014年职工月平均工资为基数计发,九级 ...
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