拿到。既然赚不到钱，如今我们想辞职，领导却放话说，如果走了我们这个月卖出的房子提成会可能拿不到。最快要等到4月份，但是他们这样钱又不发还不让人辞职，我们想寻求法律援助。他们口头协议的提成以及奖金和工资翻倍。能要回来吗？我们有很多认证，以及领导跟我们微信的语音记录。销售行业 ...
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比例以及结算时间， 在劳动合同中并没有写明，也没有其他任何纸质协议。由于企业效益不佳，近2年业务提成不能按照约定准时足额发放，已拖欠多时。 考虑到目前企业的情况，企业随时可能宣布破产。本人担心的是几十倍于被拖欠的工资的提成无法索取的问题。 因此想咨询一下有相关经验的律师，以下几个问题： 1，对于这种 ...
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税务等机关交代，和员工无关。但我仍觉得不妥。 现在的问题是：1现在存在两份协议，一份是原来公司的,（日期2010.8.1至2011.7.31），公司和我人 请问哪一份无效？ 2如果公司现在要更换员工，让我离职，那他不承认新签合同之前的工资和提成怎么办？ 3,前几天公司有些员工被解雇，但拒发提成（理由: ...
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代表人朱玉福所签经营原告产品的总经销协议、朱玉福在原告处收取工资的工资单、原告向朱玉福支付2002年提成费的付款凭证、被告霸州珠汇公司 年，自2002年8月至2003年12月。 2000年7月7日，珠江饮料厂的法定代表人蒋锦祥就冰牛奶瓶贴(哈密瓜)、(草莓)、(菠萝)、(芒果)向国家知识产权局提出外观 ...
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： 协议的第1点：7617元和8月的工资和9月两天的工资，13683元是之前的项目提成，但是这一点未写明金额来源； 协议第2点：我还有原公司开的工作 ？又有点麻烦。 所以想请问下律师我这个情况还能劳动仲裁申请经济补偿、补交社保吗？ 工资都是财务私号转帐，财务是公司股东之一。另外上述两笔钱，是财务私号 ...
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身份证号：___________ 甲乙双方实行协议工资制度： 一、甲方为乙方缴纳，养老、工伤、医疗、失业、生育险，按照甲乙双方缴纳的比例，甲方自愿缴纳乙方应该缴纳 货款的百分之六十之时，甲方应即时付清收到货款百分之六十的提成结算给乙方，如有特殊情况、或者第三方货款付给不即时，甲方应于乙方离职后一周内 ...
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我在一家工厂上班做外贸销售，没有签劳动合同，我是去年5月15日进的公司。工厂因为老板自己债务纠纷被迫停产，现在又被债权人起诉在拘留所拘留，我们工资一直 上注明签了协议即代表我们自动解除劳动关系，并且工资、补偿等一次结清，可实际上只是基本工资，还有提成、工龄补偿什么的都没有，问为我们发工资的劳动监察， ...
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确认交接完即可离职并正常发放工资及提成，于9月23日晚正式离职，但9月28日领取第一部分提成时，公司通知扣发20%，但公司的提成规定(所有员工均已签字)并未 此两个月内未给签劳动合同，没有缴纳社保，本人手中只有一份盖有公司公章的保密协议，请问我能胜诉吗？请大家帮忙给点意见，我马上就要写仲裁申请书了。 ...
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年了，没签订任何劳动合同。除了4500工资什么都没有，月休息两天。 前段时间离职，今年的提成没给，公司要求我签一个离职协议才给提成。（入职时候老板是口头承诺 要求：1、我不能从事相关行业3年；2、不能透露公司的商业机密；3、不能挖公司的客户（有客户列表附件）。如果违反需要赔偿20-100万。 为了先拿 ...
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我的合同协议上写明以现金或银行转账形式支付6000加提成每月，但是没有写明提成按照多少点去算，现在离职，公司以我工作不认真负责为理由拒绝支付我提成，劳动仲裁有胜算吗？工资条上面提成是没有写的，办公室有其他同事也是口头协议拿到提成的，请问可以用来佐证吗？...
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