.22厂里的主任说我不能胜作工资，要辞退我。厂里进来我没给我签任何合同，也没买社保。做完一个月我有提出来他们不肯签合同。现在辞退时要让我签一份 ，厂里算加班费平时加班是按11元一个小时算的，一个月只放4天假，国庆节也没有放假说是调休，国庆节的假我在11月份调休了一天。这样合理吗？22号我不肯签协议的 ...
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过失，将一瓶北大仓三年陈写成一瓶北大仓五年陈开酒单，被老板发现以偷盗名义辞退并克扣了当月23天工资及工作保证金500元,有收据。而且现在收银 了,他说他们是监察接受,投诉,要想要工资还得去仲裁。 因为经过派出所了所以现在仲裁要我出具派出所询问我10个小时的结案材料,我们去要但是派出所说还没有调查完,还 ...
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围攻我，我正常还击，（公司有监控） 综合上述，我没有错，即使有错，就是他们攻击我，我还击了他；所以他应承担80%的主要责任，为了有利于事情的解决，我愿意 公司劳务关系搅合在一起，所以公司应承担主要责任。既然公司借故要辞退我，我提出以下诉求： 1、 要求公司承担因为这件事所产生的药医费，即工伤费， 2、 ...
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一直工作至今，今年3月才刚续签了新一年的劳动合同。今天上面领导口头通知我因为公司要转型了只能辞退我，让我工作到5月15号就不用来了。 之前公司以前三个 9月的社保他会在年底的时候一起结算给我的，不过到现在都还没有兑现）请问我该如何维护自己的合法权益？现在公司方跟我说他们已经准备宣告破产了，说最多补偿我 ...
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失误,且已经做了8年,不是不能胜任的问题; 这次调离我去很偏远又偏僻的地方,没有交通工具(也没有交通补贴)高压电秘密集,每天在距离不到200米的地方办公, 违纪直接辞退我,不给我任何赔偿 我该怎么办?现在单位同意支付我补偿款,但是要我马上走人,补偿款按照4个月算(因为我还有4个月合同到期),不知道他们 ...
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大概有两年到三年的班了，不知道是有人在背后使坏还是什么的，现在工厂要辞退我妈，况且我妈年龄也渐长，今年都47了。还有一个原因，是我妈被电瓶车撞 ，废除旧的合同，请问，工厂这样做合法吗？他们下发的新合同里面的条款全部都是对工厂有利的，而完全不考虑职工。连工资也没有明确规定，只是模糊的表述为如果能达到他们 ...
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起就敷衍，办公室秘书说干满一年才给交。公司现在要辞退我因为我不烧锅炉，我没有司炉证，公司是高压锅炉属于违法行为。而且签的合同也是水电工。但是却非要我自己辞职，却不辞退我。还放话意思是起诉都无所谓。这边官场还是比较黑暗，很多事他们都提前打点完了。公司小官透露消息说，你打官司 ...
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我是正式员工，签订了劳动合同并无犯任何过错。公司因架构调整突然辞退我，我提出一个月经济赔偿。然后公司第二天马上改口说不辞退我了，让我到公司其他的 。这件事情已经发生了一个星期了，当初是口头辞退我，并没有任何的文字记录。当我提出要赔偿的时候，现在他们已经说不辞退我了。但是在态度和行为方面明显感觉到针对。 ...
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合同上待遇、岗位什么的都空着说参见附件，2013年12月到期，而当时没有附件，就只在合同上签字了，开始时是在车间工作，工资1900，后来IT部工作多，我 您对这种情况有什么好的建议么？现在公司不是辞退我，要给我换岗位再签些培训协议什么的，工资待遇不变，反正就是要么让他们随便安排挤兑，要么自己走人，就是 ...
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现在我公司准备辞退我 我目前已是正式员工，签定了劳动合同。事件起因是因为休息引起 按照公司规定我是一个月4天休 按照自己的作息习惯 都是周一休息（公司是房地产公司 就诊做了个小手术 有就诊证明）领导事后说让我把证明发去过去 我也发了 可周一晚上他们开个了会 就说要辞退我 这种情况我我能申请劳动补偿吗。...
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