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本人在一家软件公司6年,现任中层管理,去年公司要求我签署了一份保密协议,保密挟制中有一段内容是这样的:当乙方提出离职时,甲方鉴于乙方承担的职责, 医保卡按照最低工资进行缴费),包含年底奖金部分吗? 3、离职时,是否可拒绝签订限制协议? 4、因我公司为软件公司主要做医疗软件,行业范畴太大,离职时,我 ...
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帐. 老板还说了,就算这次不签劳动合同,公司也要跟大家签和离职合同和保密协议限制,并且已克扣应发的提成为威胁.提成也从来都是老板说怎么发就怎么发, 签订过劳动合同,公司是否能要求签订保密协议限制? 3、如就劳动合同条款协商不下,我拒绝签定劳动合同和保密协议限制协议后,我若到同行业同 ...
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我与上一家公司离职时签订限制协议,里边对于限制行业的描述为“本协议所指限制行业包括但不限于以下行业: 仪器仪表行业中的分析仪表及物位仪表部分” 请问什么叫包括但不限于,除了该协议外我们未签订其他补充协议,那是不是限制范围就只有仪器仪表行业中的分析仪表及物位仪表部分呢?...
//www.110.com/ask/question-2772642.html-了解详情
渠道、业务管理方法、行销计划、收费标准、定价政策及收费信息、财务资料、采购资料、代理合同,等等。 请问上述条款是否属于限制,是否应该按规定支付限制补偿金?如果上述条款属于限制,而协议中没有提及限制补偿金,那么该协议是否合法,本人签订之后协议中规定的违约金五万是否有效?谢谢各位老师...
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协议不签合同可以解除吗? 我提交辞职申请后,公司要求签订限制协议,但有些条款没有达成一致,所以我没签,公司以没有签订为由不予办理相关手续,如果到30后可以直接走吗?合同是解除了吗? 合同里有一条是限制协议另行签订,但一直没签,现在才让签,是必须的吗?不签能解除劳动合同吗 ...
//www.110.com/ask/question-1023692.html-了解详情
签订限制协议。 我属于保密人员的范畴,而且已经和公司签订了保密协议。 但是,在我入职的劳动合同里面并没有提及任何关于限制的条款,所以我现在不想签订限制协议。 请问我可以不签吗? 如果不签,有什么明确的法律依据没有? 请各位法律专家给予指点,万分感激。现在我劳动合同已经到期...
//www.110.com/ask/question-983947.html-了解详情
我入职时候与单位签订限制协议和一份保密协议,现在要离职,单位口头承诺不追究我的限制责任,但是不签解除限制协议,还要我另外签一 会去同行业工作的)。我在公司的职位是数据分析师,主要负责对外提供咨询报告,另外协议约定离职后三个月开始支付补偿金,合同法规定离职后次月开始按月支付补偿金,这个 ...
//www.110.com/ask/question-10287627.html-了解详情
我提出离职的时候,公司并未通知我需要在离职时签订限制协议,现在我已和其他公司协商入职,但是公司给我办理离职手续的时候(本人提出离职申请20多天后)通知我必须限制,并且限制了我正在商谈的公司,请问公司时候应该在我提出离职申请时就通知我限制?...
//www.110.com/ask/question-2649405.html-了解详情
你好,我想请问下,我和目前的工作单位签订了知识产权保密限制协议,上面只是写了我离职后对单位造成损失之类的,需要支付五十万元违约金,但未写补偿金数值以及发放方式,如果我离职后单位未支付任何补偿金,该协议是否为无效的?如果我去另一家同行业单位工作的话是否违约,谢谢协议期限为八年...
//www.110.com/ask/question-393291.html-了解详情
本企业正在考虑是否要与重要员工签订限制协议,想请教一下律师:如果与员工签订了此协议,但企业在执行过程中想提前解除此协议,不支付限制补偿金了,企业该对此员工负什么责任?是否员工也可以提出要求企业给予相等的违约赔偿? 谢谢!...
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