个问题想咨询，先简单介绍自身情况，目前在建筑行业某国企，并不是正式编制员工，是与劳务分包公司签订了合同，被外派到国外上班。第一个问题是，所签订合同中规定了 工资，本人目前已经快一年，想辞职留在国内，请问按法律规定我是否可以享有这1个月的带薪休假工资，如果离职时候能直接计算在内最好，不想去费口舌多谈。 ...
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我在某公司从事无固定岗位，有工程做时从事设备安装协助，水处理设备清洗，日常主要是送货收货及买材料的工作。离职当天要我签订这份承诺书。不签就 、工作日记、磁介质、实务或其他与商业秘密有关的物品；（2）承诺离开单位后，不泄露规定的商业秘密；（3）承诺离开单位后，不自己使用或允许他人使用单位的商业秘密；（4 ...
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我在同公司工作13年，无定期合同。我已离职，但在查保险时发现，公司有3年2个月未给我上保险（五险一金），上保险的期间也未按我实际工资交保险（上的是最低基数的）。我依据法律我该要求那机房面的赔偿和补偿。...
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我是一个20岁的大三学生，于今年11月份离校实习，在绫致时装公司（云南省昆明市五华区）任职导购员，1月1日离职，上班时间为35天，但公司以离职员工需得一个月之后才能发工资为由，扣发我11月份的工资，现我要怎样才能获得我应得的工资？...
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。我和公司签有劳动合同的，合同上规定欠休是以两倍工资补偿，现在人力资源部连离职都不同意，我应该怎么办？谢谢各位律师，很感谢各位！ 员工人事变更单和辞职通知书已经填了，但是昨天和我的辞职信一起退回来了，我如果按照人事变更单上的最后工作日上班，然后不来上班了，还受法律保护吗？...
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与企业自签订劳动合同当月起就每月扣除社会保险金，可至今8个月过去了公司仍未给员工缴纳。并且在员工不知情情况下降低工资。如果我现在申请离职，可以得到哪些属于个人的经济利益？...
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麻烦尊敬的律师请详细阅读这份协议，看看有没有法律效力！我在一间厂做学徒，但厂要求签一份培训计划同意书，内容是这样的，本人为某某公司员工，现同意参加公司培训计划，由某某岗位上岗至某某职位，培训合格后，公司按薪资规定及本人工作表现给予相应职位待遇。1，如在劳动合同期期满前 ...
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你好，公司辞退员工，没有提前30天通知，而是突然告知不用来上班。还诱导签了离职协议，补偿没有按照法律规定补偿...
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您好，我是某公司一名员工，已签劳动合同，马上要请陪产假，申请20天假期，上司已予批准，老板确认时已超过法律规定15天时间为由，提出要么先办理离职手续，回来后再办理入职手续；或者15天后到岗。请问老板的做法是否侵犯我的正当权益？...
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公司拖欠我三个月工资，我已写辞职报告，一个月之后离职。我想问一个月以后他们是不是一次性结清工资给我。我是想一次性拿到所有拖欠工资。有没有法律规定他们可以慢慢按照员工流程发工资的样子一个月...
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