我们公司有的签订劳动合同，有的没有签订劳动合同，有的老板叫去签劳动合同的，后来找他去签的，又不签了，不知道公司什么个意思，工资每个月25号以后发上个月的工资，辞工也要一个多月，就算辞职了，也不结清工资，总会被扣掉几百元，并且工资还是在该发工资的时间发放，太难了，法律有没有什么有关规定呢...
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6月11日，我因为自身不想再从事这份工作，提出辞职，公司说没有提前通知单位，所以要扣除一部分工资，但如何扣除还不清楚，请问我没有签订劳动合同，又有 我没有提前通知用人单位，用人单位克扣工资是否合法？公司一直以老板没有时间，拖延签署离职手续，而且说公司有财务规定必须发工资的日期才给发放 请问我该如何维权...
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2月22日入职，3月18日离职，公司规定协议试用期为3个月，加班可以补休，我离职时已累计加班25.5小时，公司没能安排我补休，同时说加班没有加班费，入职时没有跟我签订劳动合同，工资要到下月才能发放，请问我能追讨加班费嘛？我试用期工资为2000元，公司是私人的，上班时间5天半，星期六加班按多少倍？平时 ...
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安公司在阿左旗注册成立的一家子公司。2011年2月25日，我申请辞职，当时公司负责人李全答复要我办理交接和辞职手续。我把工作和资料以及物品全部交接清楚，并 的人员说等他回来签字办理即可。咨询财务部门说工资要到规定时间一块发放，打到工资卡上。我就离开了公司。该公司在试用期一直没给交各种保险。谁知后来李全 ...
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在公司缴纳着保险，但是缴纳时间未满一年，所以生产时不能享受生育险补贴，像这种情况，有规定要求在产假期间公司给产妇发放基本工资吗？...
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我是六月五号离职的，六月20号是合同约定的五月份工资的发放时间，但是到现在他都没有发给我，理由是 劳动法有规定，自动离职，扣一个月工资。请问劳动法有没有这一条？ 就是我没有完成，我没有证据，请问该怎么办？ 他说他不给我办离职就没有下一家公司敢接受我，没有离职证明，新单位也要付连带责任。请问我该怎么办？...
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我是一个20岁的大三学生，于今年11月份离校实习，在绫致时装公司（云南省昆明市五华区）任职导购员，1月1日离职，上班时间为35天，但公司以离职员工需得一个月之后才能发工资为由，扣发我11月份的工资，现我要怎样才能获得我应得的工资？...
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我在一家单位签订的劳务派遣合同，然后被公司借调到同系统下另外一家公司某站点上班，工资发放是原公司发放，这边只负责记录考勤，如今站长要求我们对班委私自制定的一个惩罚规范签字，包括几点吃饭，几点睡觉，几点开会，上交工作的资料时间期限等，如不按其规范执行就要扣钱，比如11点不回寝室睡觉就要扣50元这样 ...
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时无试用期；工资每月15号以现金形式发放，领取工资时有签字，但是工资是分为基本、补贴、加班三项总计3000元；工作时间10:00-14:30,17:00-21:30，晚间顾客少会早下30分钟，有打卡记录；其余按公司规章制度走，每周公休1天，法定按排班表走，轮到谁谁休息，如法定 ...
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老师，您好 我之前与公司签过一份竞业限制补偿合同，规定离职后每年年底到公司领取补偿金，金额不到3个月的工资，（具体金额不清，因为当时公司没给我们员工留存合同），请问补偿金是否必须按月发放呢？这样的合同有效吗？（看到劳动法第二十三条“用人单位可以在劳动 ...
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