1、请问自动离职要求公司支付工资和出具离职证明根据哪部法律法规第几条？ 2、我与公司签订的劳动合同规定工资为当地的最低水平，而我实际不止这么多，在劳动仲裁时，实际工资多少由公司还是由我举证？...
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信聊天记录 人证也有 可是没有合同 而且因为他说公司搬了 我不知道在哪里 找劳动局也解决不了 让我劳动仲裁 可是我又没有钱 我现在一个人在这边 想不到办法 不知道怎么办 现在他的电话是拉黑我的 我完全联系不上 我真的不知道怎么办 这方面的法律法规也不懂 希望能有人帮帮我 ...
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我想咨询一下，因《劳动合同法》第三十九条第二款：严重违反用人单位规章制度，与劳动者解除劳动关系的，用人单位是否有提前通知的义务？如果有，没有通知在仲裁中有没有什么办法补救？如果没有，我想知道适用的法律法规或者解释是什么？谢谢啦！...
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2014年4月25进入X公司，在该年11月5日正式离职，与公司签订的劳动合同上写的是每月15日为工资发放日期，截至今天老板一推再推对离职员工 一个绩效制度考核之后我们的工资都只有3000）。公司经常加班部分有考勤记录有些没有，综合上诉如果申请劳动仲裁能够要求裁定些什么内容，分别对应的相关法律法规是什么...
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我与2014年2月8日进入公司,签订劳动合同期限为3年,试用期三个月,未给我转正,试用期后已经又过了四个月,现公司找我说能力不够要降级降薪(免职书已下),我未同意,请问该如何同公司进行劳动仲裁?公司违反哪些法律法规?...
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本人企业职工 一九九五年签订了无固定期限劳动合同 二零零肆年又签订了待工协议书 待工协议规定了终止期限是费改税实行 也就是二零零九年一月结束公司称待工协议就是劳动合同 协议书上规定了只发生活费叁佰元所以二零零九年以后也只发生活费叁佰元 仲裁也认为对得 请问这个说法合法吗 有何法律法规...
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我在一家商场工作了三年，其间曾与供货商签订了一年期劳动合同，期限自2007年12月1日至2008年11月30日，合同期满后我仍留在原工作岗位 于五月份，五百元及三月份工资已经存入我存在帐户。我打算申请劳动仲裁，最后一直在网上查找相关法律法规，我的情况类拟重庆百货涉嫌\"转派遣\"案，我深感维权难度极大 ...
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劳动合同、公司章程均无明确规定，应按照什么流程以及审批周期进行？不涉及处罚或仲裁，对问题进行解释：总经理（也是董事会董事）因个人原因提出辞职，是否需要董事会审批？如果需要审批，在公司章程和劳动合同都没有明确要求提前多久提出的状况下，是否有法律法规要求，在多长时间之内递交董事会审议，如无特殊 ...
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续约三年！做到2016年12月31日。合同中有一条写明甲乙双方同意根据法律法规的强制规定参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方依法个人承担的社会保险费由甲方从乙方工资 上加100块钱）。我不想继续做了，有什么办法可以解决，我能去申请劳动仲裁吗？公司要续签合同我不愿意还能拿经济补偿吗？公司要续签的话应该提前 ...
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的起诉。如不服本裁定，可在十日内向中级人民法院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于榆林市中级人民法院.请问双方都不上诉，那么之前的劳动仲裁裁定是否生效 依据我国那条法律法规 可否打横幅 请求政府出面解决...
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