老板在我本子上签字，但是那老板的记性很不好，老是拿了钱不记得签字，很多次我当时都发现啦，要老板补签，但是有一次老板拿了钱没签字，我后来要老板 月转正，基本工资是1700，签合同的时候也只要我们签一份，说是留一份在公司就可以了，员工自己不要留呢！但是工作下来，还没有给我们办理社会保险，到发工资的时候老板 ...
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由于我的新工资已经找好，2/23日就要去报道。 所以我统一2/16-2/20可以留在公司继续工作并交接。 公司一直都在招人，可一直都没招到。 现问题如下： 我的补偿金应该是多少呢！ 同时由于我公司抬头的变更，我是否能得到多2个月工资的补偿呢？ 书面通知公司不给，但是我们在谈的时候我有录音。里面有说录到 ...
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，可是到12月也没有付，结果吹了很多次到2017年1月付了2万。之后一直到现在都没有给，打电话也总是说公司没钱，时间确定不了，这种请问我应该怎么办。谢谢 律师了。之前也是考虑到工作那么久了，也没有想去公司闹，可上次打电话去问，那个老板的态度很不好，所以想咨询一下有什么办法弄，具体我应该准备些什么，还有 ...
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资金为100万，当时说还需要一个股东，我就成了公司20%的股东（可我没有参与公司任何的事宜），自己有工作，后来他生意做的不好，亏了钱，还有很多的外债，都是 以公司的名义借的小额贷款），在这期间公司有两个其他的股东加入，分别投了钱，他也给对方写了合作的协议，可是只有一份，给了对方，现在公司经营不下去了， ...
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现在的公司上班了一年两个月了，现在公司单方面解除劳动合同，然后我提出根据劳动法单方面解约要支付双倍的经济补助，然后公司说那他们现在算公司经营不好要裁员，只支付 的一个半月，这样合法么？我有权要求补偿按照应发工资补偿一个半月么？然后之前还跟公司签了限制竞业协议，两年不能从事同行业的工作，补偿是每个月1千 ...
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提成%7！并且承诺我们台票10天结算一次。结果因为老板自己性格不好 动不动就骂人 还要打客人 骂员工！以至于生意直线下降，整个公司包括我在内就2个业务经理。所以生意也 毛钱的工资。并且经常骂人凶人。所以我们面对工作的积极性也少了很多。工资也就一直拖着不给。我们一提工资的事老板就发火。结果在今天就是6月 ...
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然后旷工一天说要扣三倍工资，我有异议，就跟他讲，这样的处理不合理，他说这是公司规定，然后紧接着就说单位不需要我这样的员工，我第二天不用来上班了，收了我的 ，当时进单位可能也就一周多点的时间，校长就找我谈话，说要让我当教务主任，当时还在试用期，连合同都没签，让我赶紧签合同，说要不不好向大家宣布，签合同的 ...
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，要他立刻回去处理，当时他公司营业状况不好，手头上也没钱，他就找我借了1W，买了1号机票回重庆，平时他用钱都是用信用卡，有二张信用卡一张民生，一张光大银行的 也很大的，他到好，天天就在家里看电视，上网聊天，睡觉，也不出去找工作，偶尔在家做下饭，那也是我把菜买好带回来，一直这样到8月份我实在看不下去，就 ...
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周公司让我不用去上班了，我和几位员工的工资一直拖着不发，电话拒接，上周我们去劳动局投诉了，因为当时我们手里没有劳动合同，劳动局工作人员让我们先收集好资料再 不是按照正常的算法少发了我们的工资。有一位维权较久的同事A一直没有收到，今天打电话也联系不到人了，今天A回公司发现很多重要的资料和电脑都被搬走了， ...
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两个公司都是同一法人。做同样的工作。2017年1月公司和我签了2年的合同。现在公司领导说仓库不忙了，让我去当保安，说现在保安不好招。我提出我当不了 公司没有给我交社保。劳动合同签后也不给我们，都收回去。工资打到卡上，发工资的卡用个人的卡发。我手里有胸卡和员工手册。我该怎样来维权？我要求公司按年限补偿给 ...
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