个问题中属于违法解除或终止劳动合同,公司是按我们 签订的合同上按日工资支付赔偿金,还是另需支付一个月的代通知金,还是 如果违法,要双倍支付经济补偿金?是否 没让我去上班了,这样属于违法解除劳动合 同吗?如果违法,是否要双倍支付经济补偿金? 2、公司让我2.13号去办理离职手续,我是否应该要从2.7-2 ...
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日至09年12月31日。公司于08年5月与他解除了劳动合同。 那么给他的经济补偿金是从02年算起，还是从08年1月1日算起？？因为劳动合同法规定08 劳动关系),可以从08年1月1日为界点,只按08年1月1日后的工龄补经济补偿金. 问题是这个员工最后一次签合同是08年1月1日之后,那是不是不符合上面的 ...
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单位，现在B单位提前一个月通知了不打算续签， 1.那这样我能拿到2个月的经济补偿金吗？ 2.如果合同上没有规定补偿金的事，我还能拿到2月补偿金吗？ 3.补偿金 一金吗？我的基本工资是3750. 5.如果能拿到，这个钱应该什么时候到账？各位律师老师们，能详细的回答我一下吗？ 我有好多个问题不明白呢，谢谢...
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企业职工63岁了，现在劳务合同到期了提前告知补打算继续用工了，是否可以主张经济补偿金和补交社保...
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工作时间和内容是一样的，现在与公司协商一致解除兼职劳务协议，A提出公司应支付经济补偿金，这个是否应该支付？A来公司时按照公司规定试用期1个月没有奖金，试用期 合同员工不一致的项目，这个公司是否应该补？请律师帮我判断一下这3个问题，谢谢要求公司补工资中补贴项目及奖金等，对于此项产生的个人所得税由公司负担 ...
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我是部队转业军人，单位一直不让上班，后来单位被取消了，经济补偿金也被人冒领了，通过上访我的问题被移交到了深县政府办公室，至今没得到落实，请求帮助...
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2013年入职，公司规定满一年员工可申请缴社保，2015年公司给员工缴社保，16年申请公司0补缴2015年之前的社保，并要求给付经济补偿金，请问是否合理...
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我是2001年的7月在一家企业入职，2016年的4月公司提出解除劳动关系，请问，我的经济补偿金的年限应该是14.5年还是15.5年？...
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我单位职工，已有一年不在岗了，现已联系不到本人及家属，三年劳动合同期满终止劳动合同，现要终止劳动合同，要什么程序，要不要支付经济补偿金...
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员工跟杭州签的劳动合同，社保是无锡代理公司代缴，代缴基数是最低基数。工资是杭州支付。那我想问，经济补偿金的月工资是按照杭州支付的实收月工资为基准，还是根据无锡代理公司代缴的社保最低工资为基准。...
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