企业想与我们协调解除劳动合同，但在合同签定初期也就是2002年的时候，有5个月的养老和8个月的医疗没带我交，现在也不肯补交，我是否可以通过劳动仲裁让企业补交，这个有时效性吗?...
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企业想与我们协调解除劳动合同，但在合同签定初期也就是2002年的时候，有5个月的养老和8个月的医疗没带我交，现在也不肯补交，我是否可以通过劳动仲裁让企业补交，这个有时效性吗?...
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企业以员工名义贷款，现在企业要解除劳动合同，未还上的贷款？企业答应给员工开具证明说明和个人无关。请问企业开出的证明怎样说明和员工无关，需要怎样明确写明？需要公正？需要法人盖章签字？交至银行确认吗？...
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我是一国企职工2012年曾解除劳动合同后因企业需要召回并恢复工龄及职务当时设文件但工资册上一直按原工龄发放，现企业实行解除合同补偿都说不算原二龄。是否合法...
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我是一国企职工2012年曾解除劳动合同后因企业需要召回并恢复工龄及职务当时设文件但工资册上一直按原工龄发放，现企业实行解除合同补偿都说不算原二龄。是否合法...
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刘律师，您好，我是一名在职的企业员工，由于企业原因双方协商解除劳动合同，规定按解除前12个月平均工资计算补偿金，但本人在期间有6个月病假工资，应如何合理计算呢?...
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的公司是一家外资企业，之前是商场业主委托公司管理商场，现在商场业主收回商场管理权，与我公司解除合作关系，公司提出让员工与业主方签署三方转移劳动合同，继续在商场 人事并未联系过我，本周人事说给我安排了一个岗位，工作地离我家非常远，并且称解除劳动合同和赔偿的时间节点已过，目前只给我选择和业主方签订劳动合同 ...
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劳动合同法实施以前，企业违法单方解除无固期职工，违法解除劳动合同，程序违法，现在，法院判决无效。关于补发工资的基数，除名在2007年，根据单位提供的 年度职工平均工资计算。没有签订赔偿协议 用人单位支付劳动者被非法解除劳动合同期间的劳动报酬并赔偿原劳动合同届满后至判决生效前的损失。怎么理解，怎么计算？ ...
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十四号，企业宣布停产整顿，在八月份与我们员工签订了解除劳动合同，和相关赔偿，协议上边明确指出，赔偿金是用企业变现资金进行给予。我们有几十号人留下来护厂。现在走过去一个月了，企业突然说把我们开除，中途没有签订任何协议。我们可不可以要求企业一次性把拖欠我们三个月的工资一起结给我们！（六七月份 ...
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本人在职一家50多人的民营企业,3月16日入职,5月15日转正,并签订了劳动合同.由于公司经营进入淡季,老板想缩减工工资开支,于7月8日口头 算计的人)我该如何防范?如果录音谈话记录,不知能否当作公司想解除劳动合同的取证呢?现在无法出示公司想解除劳动合同的证据,公司的目的是想逼我自已辞职,可以省去一个 ...
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