办公室监视员工,给工作造成了一定的影响,也给工作时的心情造成了不好的影响.公司工作时间也超过了每周工作40小时的相关规定,每周工作时间为41小时.由于以上种种情况,现在我想辞职,能否获得相应的赔偿呢?但是公司并没有和我签订合同,我该怎么证明我与公司之间存在劳动关系?...
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您好我想问问公司要和我们签订劳动合同但是合同上公司什么也没有签必须让我们先签合法吗...
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在公司工作7个多月，就职期间公司未给我签订劳动合同、未缴纳社保，辞职后扣发上月工资和本月工资。 不发工资给我的原因： 1.没有办辞职手续，没有上交交 估计没戏） 3.未做工作交接，之前工作没做好（给公司带来损失） 请问我该如何解决，是上公司协商还是直接劳动仲裁，要求赔偿薪资？ “之前工作失责，辞职未做 ...
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你好，我和公司签订了长期工作合同，现在公司要和我解除劳动合同，公司愿意赔偿，赔偿方式是按16年全年的平均工资乘以工作年限，因为16年前三个月我在产假期间是没有工资的，所以拉低了我全年的平均工资，公司这种做法我觉得对我不公平，我可以得到法律援助吗...
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请问我之前的公司一直说在工商注册没有注册下来，所以也没有和员工签订劳动合同，从2015年9月至2016年6月的工资直到现在都没发放。公司也没有给我们欠条。目前我们手上的证据只有每天的指纹打卡机上导出来的打卡信息，和公司做的工资表，都未盖公司章。 我们能申请仲裁，讨要欠我们的薪资吗？...
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具体情况就是去年6月份在一家投资公司做置业顾问，一直没有与我签订劳动合同。并且还有我的一套商铺提成没给我发（8月3号交的全款），一直拖到 现在手头有一份当时销售提成的方案（有签字但是没公章），一份离职报表的照片，一段和销售总监谈提成什么时候发的录音，还有当时接待这名顾客的销售记录，还有一份最开始和顾客 ...
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单位没有和我签订劳务合同，我是2015年1月8好，到2015年12月24日在这家公司上班的，到现在公司没有正式发放过一次工资，也没有安月结算 3号前给我们%60其余的%40要到2016年3月30才给，这个协议我没有同意，公司也没有和我们签订劳动合同，同时我们在停工要工资不干的情况下，公司要求我们签离职 ...
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我是2015年4月进入的公司，到6月15日和公司谈转正时由于工资问题，我选择了离职，在职2个半月期间公司始终未与我签订劳动合同，并且未给我缴纳社保，请问我除了提出让公司补缴我3个月的社保之外还有什么其他补偿么？因为一直没有跟我签订劳动合同，所以不太清楚是否有其他补偿，谢谢！...
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公司两年多没有和我签劳动合同和缴纳社保，今年开年因为我签订的一个工程款项没有及时交给公司自己挪用了，不过我在两个月内全部归还公司了～未必公司已将我开除，这类情况我会承担法律责任吗？能要求公司补偿我双倍工资吗？...
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是2900——3334元。（去年底开始试营业）现在又有半年未发薪了，但日前公司竟无事先知会我就将2012年1、2月份的工资定为基本工资每月2000元。加班按每日67 发给我。6年来，公司未与我签订劳动合同、未交社保，也没有工资条之类的（都是银行转帐或现存），我要怎样才能证明和这家公司的事实劳动关系？我 ...
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