在一家民营建筑企业上班，2010年初我与原单位签订的合同到期，我没有续签合同。（注：一般企业不跟我们签合同，不过他们经常用各种借口收我们的身份证和手戳 他说：按劳动法，我就是合同期满了，也要提前一个月跟他打招呼才能走。 2010年10月29日正好是我们本地电台行风热线劳动监察部门上线时间，我在行风热线 ...
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我是14年7月入职，签了三年的合同，于2017年7月合同到期，不想在续签合同，我想提前走，能提前吗？提前多长时间？要注意哪些事项？可以拿到经济补偿金或者合同奖励金吗？我们公司制度是合同到期会提前半年叫我们签合同，还有一个合同奖励金坐满3年有4680元合同奖励金，当时提前半年叫你 ...
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，不想续签了，到时候可以直接走人吗？（合同约定：一、合同终止：合同期限届满，劳动合同自然终止。二、续订：1.本合同期限届满前30日，甲、乙双方重新协商 合同并及时办理续订手续） 公司合同到期前一个月没找我协商是否续签，我也没找公司问关于续签的事情。现在合同即将到期，我提前三天说到时候不干了，请安排人员 ...
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某家省企业工作，2011年公司才与他签劳动合同并购买社保。到2015年6月30日合同期满。 现在出现以下的问题： 1 单位并没有提前一个月通知他续签与否的事情，应该额外支付一个月的赔偿金吗？ 2 假设单位不同意续签，应该按每年一个月工资（共计四个月）支付经济补偿金吗？ 3 ...
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合同7月份到期，公司提出过续签，因为不想呆这公司了，所以没有和续签。 我提前了一个月发邮件申请离职，公司一直不批准离职，说项目经理离职一定要“老板” ？ 2、没办完离职证明，是否代表没完成离职，原公司是否继续支付工资？ 3、申请劳动仲裁周期比较长，会影响到新公司报道，除了仲裁还有别的办法证明已离职吗？...
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现在想离职，申请劳动仲裁，是否可以得到以下赔偿呢？ 1. 合同到期，公司没有提前30天通知不续签，到现在也没签，是否应该按年限赔偿每年一个月的工资？ 2. ？ 仲裁还需要有哪些材料？ 期待高人的回复！拜谢了啊！如果第一项公司不需要赔偿，对于第二项来说，那么这些资料是否足够仲裁成功？我看到申诉人需从劳动 ...
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了1年合同也就是到今年6.30到期，合同到期后公司并没有跟我续签合同，也没有提前一个月通知我，而是今天也就是今年7.13给我说不准备跟我续签合同了 经济补偿，公司如何给我经济补偿？赔偿多少才合适？如果可以要求公司给予我经济补偿，但公司拒绝我的要求是否可以申请劳动仲裁，如果申请劳动仲裁是否可以得到补偿？...
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一人，而目前我们部门有两个人，而且我不属于重要性人才，公司对签无期限合同比较慎重，所以在3月14日才正式通知我不续签了，然后赔偿了了我六个月的工资 情况属于公司违法，可以要求双倍赔偿的，而且没有提前一个月告知，我想咨询下，我这种情况应该给出多少赔偿，另外我在不了解劳动法的情况下签了解约协议是否就不可以 ...
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你好，我在单位上了两年班与单位签订了两年期劳动合同，今年10.16号到期，10月9号通知我不与我续签合同，并赔我两个月工资，我想请问一下单位是否需要提前30天通知我不续签合同？单位提前一个星期通知我是否存在违规，？我是否可以就提前一个星期通知我这件事要求赔偿金？...
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您好。我合同2016年9月30到期，目前已经签过两次固定期限合同。到今天，还未收到公司是否续签的通知。好像北京市规定有合同到期提前一个月告知是否续签的规定，现在公司一直没有任何通知，我是否可理解为公司不愿续签，就等着合同期满自动解除劳动关系呢？如果这样，会有什么补偿吗...
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