你好，请问一下就是公司强求员工加班，每月按照规定有3天假，不给批，应该怎么办...
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本人已离职员工，离职后两个月这样子发了一条抱怨以前公司加班不给加班费，同事之间的相处，被以前公司的老板看见，说要告我，仲裁我，我离职没有签署任何协议书，保证书，公司10月份开业到11月一直是无证经营，我应该怎么办？...
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我是一家公司的员工 在里面上班，加班没有加班费休息也是看店里面的情况而定 一个月正常是有四天休息但是上个月只休息了两天 现在他说上个月的休息没有了 我 左右，这个月上了半个月的班 最近发生了一点矛盾店长赶我们走 如果他要向我们要6000块钱我该怎么办？他只有转账记录其他的所有任何合同协议什么都没有...
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日晨8点下班后厂里要求全体员工加班一小时搞卫生，九点半左右出厂回家，走的非机动车道遇一小车横停非机车动道上，由于骑电动车看不到对面又让行，刚过小车就 虽指骨还有痛感因经济原因己去复工，厂方只给休假期间基本工资(镇江市最低工资)涟水电动车主讲没钱，小车说不关我事，那我该怎么办?自己认倒霉?肯求指条明路!...
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日晨8点下班后厂旦要求全体员工加班一小时搞卫生，九点半左右出厂回家，走的非机动车道遇一小车横停非车动道上，由于骑电动车看不到对面又让行，刚过小车就 ，虽指骨还有痛感因经济原因己去复工，厂方只给休假期间基本工资(镇江市最低工资)涟水电动车主讲没钱，小车说不关我事，那我该怎么办?自己认倒霉?肯求指条明路!...
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你好我是铝厂自动线运行工，车间主任克扣员工工资以各种理由罚款应聘时说的加班工资翻倍加班期间管吃可实际却不是这样的想辞职可车间主任说要自离该怎么办...
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请问领导生病员工有义务陪床吗？领导几乎天天让加班不发加班费该怎么办？...
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在山东威海找的中介工司进工厂上班，工厂正常员工都是16元一小时，工作12小时，每天8小时以后算加班，1.5倍工资，周六2倍工资，我每天都工作12小时一 ，这也太少了吧，我现在该怎么办，我想要回属于我的工资，可是中介给的也太少了，我能去劳动局告他吗？据说那个中介还不是一个正规中介公司，中介跟厂子有非法 ...
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在山东威海找的中介工司进工厂上班，工厂正常员工都是16元一小时，工作12小时，每天8小时以后算加班，1.5倍工资，周六2倍工资，我每天都工作12小时一 ，这也太少了吧，我现在该怎么办，我想要回属于我的工资，可是中介给的也太少了，我能去劳动局告他吗？据说那个中介还不是一个正规中介公司，中介跟厂子有非法 ...
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昨天周六老板要求我们强制性加班，为了工作我们员工忍了虽然加班费很低（合同里明确说的是周末双休），今天是周日，老板又通知我们完成所谓的“家庭作业”，明令周一 家庭作业，如果不交会扣掉他的工资。 我想问老板这些做法违反了哪些法律？ 我们的应对之策是什么？ 我如果离职老板不放工资或者变相扣掉工资应该怎么办？...
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