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你好律师,我想咨询一下,我在单位口头协议工资5000,岗位工资500,签合同时公司按基本工资3500元,五险一金却按2500元的标准给交的,我可以向单位申请给补回来吗?...
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夲人在工厂工作十几年,现在厂里调动岗位工资和一般员工资请问工厂这样违法吗...
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先调整岗位工资不变,随后2个月降低工资,是否合法...
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你好补偿十个月工资是发到手的工资还是岗位工资...
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单位在工资收入分配制度中有一条是员工在考核中被评为基本称职降一档岗位工资,连续评上两次则解除劳动合同,这单位的规章制度违反劳动法吗?如违反,该如何维权?的问题……...
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公司没有生育险,产假工资扣除了岗位工资和交通补贴,这个合理吗...
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您好,徐律师,我辞职后,公司不发给我绩效工资岗位工资,这样合法吗?以前都发...
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公司更名要求重新签订劳动合同,同时重新写了员工手册,产假工资只发基本工资和岗位工资,这个合理吗?可以要求发全薪吗?...
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我在一家公司当仓管员,公司给我的这个岗位工资是2500元,因为一些原因,我从下个月开始不做仓管做前台文员,因为前台前台文员的工资2400元,所以把我的工资减了,我想问一下这样是不是不合法...
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我们国企单位涨工资,我被定成岗位工资,每个月比别人少开340元钱,我认为不合理...
//www.110.com/ask/question-10072163.html-了解详情
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