每次要工资的时候老板公司没钱，最后电话也不接，也向劳动管理会请求过帮助，但是他们只负责协调，建议我仲裁公司，但是我没有劳动合同，只有报销单签字，也没有考勤表，我应该怎么办？求尽快回复，等待解决！谢谢大家啊~！~~...
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一直未买社保和签劳动合同（注：工资以现金方式支付，所列支付项目有写保险250元）现在本人想辞职，请问能得到哪些经济赔偿？如果到劳动仲裁需要哪些有力的证据，因为我没有打 ，今年以前的工资表我也没有了，现在只有今年的工资表，不好取证入职时间（可以找到人证），请好心的律师帮我解决困惑，在此真诚的说声谢谢！！...
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是属娱乐场所行业，所以在录用员工时，由于我公司的员工流量比较大，故没有和员工签订劳动合同，所以现在有一位员工提出劳动仲裁书，要求我公司赔偿她在我公司工作之 ，还有当中的保险费用补交，因她在我公司工作时经常和领导吵架、不服从管理，无赖之下，我公司将她除名。现在希望有一个很好的解决方案？谢谢各位人士帮忙!...
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公积金, 1,我可以让单位现在补齐单位和我个人应缴的住房公积金吗, 2,单位只退给我个人的住房公积金,我可以通过劳动争议仲裁要求单位全额补偿吗,因为单位现在要与我解除劳动合同,所以我想把所有问题通过劳动仲裁一并解决, 谢谢各位给点指教...
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海员劳动争议案件是不是法律有特殊规定可以不必经过仲裁就直接上诉海事法院？我看到《最高人民法院关于国内船员劳务合同纠纷案件是否应劳动仲裁前置的请示的复函》中说不必仲裁，直接由海事法院受理。这个是不是依据？是不是同样适用劳动合同法？我们之前不懂，没了解解决劳务纠纷的程序就直接上诉海事法院了...
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请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！公司聘用的管理人员在职期间营私舞弊金额900多元被公司开除，请问还需要给该员工发放工资和没有签订劳动合同的补偿金吗?...
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现在病人还躺在医院未脱离危险。因护理人员工价问题发生争议，老板并采取对员工不闻不问的态度，还用停止对伤员支付医药费的说法威胁伤员，要求伤员答应医疗结束后再用法律途径解决。（特别要说明的是：邹某与江某打工以来，从未发放过任何工资，也未签订过劳动合同）请问，作为伤员一方现在该用什么方式 ...
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张三为深圳市南山区某科技公司的员工，该员工在该公司工作满十三年，其年龄为37岁，该员工于2014年开始患病住院治疗至今，在医疗期结束后该员工向单位办理病假请假手续，如今单位欲与其解除劳动合同。问：其中存在何种风险及解决方法...
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你好！麻烦请教一下，其入职公司已有半年，至今没有签订劳动合同，现在想要离职，但是领导说由于前期工作中的失误还没有解决，不予批准。请问这种情况下我可以离职吗？需要提前多长时间申请呢？公司有权利用这个借口不发我工资吗？...
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已经与原单位解除劳动合同不满一年，但原单位一直未予以偿还我个人的垫付款（垫款时没有让原单位出具相关垫款证明，但有我个人的付款记录），几经协商仍未解决，可以提请法律诉讼吗？原单位还试图以工作失误造成损失及请假误工等理由抵消垫付款...
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