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合同到期公司续签,我要求经济补偿,公司以工作期间服从管理,威胁上司为由补写了份员工过失单,然后根据员工手册以开除,他们没有确切的证据证明我威胁过上司,员工过失单还是补写的,请问仲裁委员会会相信公司说的吗...
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员工合同到期公司续签要赔偿吗?我在公司工作一年零八个月,没有对公司造成任何损失。公司如何陪偿?...
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合同签了一年,6月6号到期,人事在五一放假前当面通知我公司续签我,而且说为了我好,让我自己写了一份辞职信,上面写因个人原因自愿辞去公司职务,我当时知道有经济赔偿这回事就写了辞职信,这样是公司就有理由给我经济赔偿了?我还能得到赔偿吗?我该怎么办...
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我爸爸是04年进入上海题桥纺织合同都是每年一签但是到了今年4月份因为我爸爸和厂长为了一点小事吵架之后厂长就以11.30号后合同到期为由跟我爸爸续签了,我也查了劳动合同法相关条例,我爸爸就想续签合同继续工作下去,行吗?...
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请问关于停薪留职人员合同到期无故续签公司复岗的处理程序是怎样的?如履行合同或擅自脱岗,自书面通知下发多少日之后作解除劳动合同处理?...
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当年11月转正,合同是一年一签。 09年9月公司合同到期予以续签,承诺赔偿2个月(08年,09年) 照我初步查看《新劳动法》,应该可以赔偿4.5个月 赔偿几个月? 2.赔偿的标准(因为工资在合同期内有增加)? 3.具体的法律依据(劳动法的哪几条适合)? 4.如果只协商成功,我该怎么做? 谢谢。...
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合同是包吃包住,现在公司的宿舍合同到期续签,让我们搬出来...
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员工生病期间合同到期公司续签合同,可以吗?...
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劳动合同到期公司续签,还继续在本公司上班该怎么办...
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我在一家物业公司是收费员,去年3月1号合同到期单位续签就离职了。在办交接过程中有一笔账目清,所以一直拖到去年8月底才把所以手续办理好,并拿到赔偿款。但今年公司又说我帐目有问题,要起诉我,我还要负责任吗?...
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