就职商务专员一职。 我们天天都要去商户维护，当然天天就要车费了，如经近半年时间没有报过，车费近二千元，没想到公司一推再推，一找他一堆的理由，就是不让报，并且国庆节上班的不发放国家规定的三陪工资，目前公司一推再推，我们也无能为力，只好找到你们，我希望可以要回我自己的车费，因为马上 ...
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视为无效）；还有一条为最后一个月工资在60个自然日内，未违反“竞业条款”的前提下发放。这个有法律依据吗？ 另外，我多次跟老板沟通未能达成一致，公司一直拖着 事情要准备哪些证据？一般处理需要多长时间？公司的答复是，60天是法律规定的，纠纷要在60天内解决，所以拖60天发工资是有依据的。 意思就是，即使我 ...
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诊为肾脏挫伤.肋骨骨折三根,横突二根.脾切了.我自已在家看工伤评定标准书上规定脾切了35周岁以上的七级.象我一共有四处受伤,书上说工伤保险只赔偿最重 进公司的自从工伤后到现在公司每个月只发给人1270元的生活费.太不合理了原来进公司的时间说的是2800元.请问是否合法呢.请问是按上海的平均工资发放吗....
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你好，请问员工在用人单位按照公司规定辞职到期，工资是否可以一次性结清，还有辞职时间不到的，是否要扣除相应的费用？...
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试用期三个月，入职满一年不签劳动合同，不购买社保。填写了入职登记表，上面规定了上班时间，工资发放日等，打卡记录不全...
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应按3800.00元计还是3200.00元计？ 4、拖欠工资问题： 我与公司之前所签订的劳动合同中，对工资发放有如下条款：“第二十二条 甲方于每月二十五日以人民币 劳动法规定的问题： 我与单位所签订劳动合同时间为一年，按劳动法规定，试用期不得超过二个月。但公司却将我的试用期定为三个月。 请问：对于这项 ...
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考勤的天数参照旷工标准扣除考勤人员的工资。 二十三、 本制度未规定的，可参照国家规定。 3、 估价质量控制制度 为维护本公司和各方当事人的合法权益，规范 录像，确保现场所有纪录真实完整不得有漏项，并在查勘登记表上签名及注明查勘时间，不在查勘登记表上签名的，视为无效查勘。 6. 现场查勘完毕后，报告撰写 ...
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条 乙方应按照甲方工作要求，达到岗位职责要求的内容和标准，服从公司管理，在规定的时间内完成甲方指派的工作任务。同时，乙方的工作应当符合甲方依法 大写 元，奖金按 执行。 （二） 老师的基本工资包括30小时课时费。超出部分按照 元/小时计算发放。乙方试用期内工资按照实际上课课时费计算（不低于南通市最低 ...
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