合同的劳动条件和我续约。且没有提前通知我，到10月3号才通知我。我能否要求公司：1，补交2006年至2012的社保医保，2，补交2011年10 的公积金，3，2006年2月到2016年10月的补偿金。4没有提前30天通知我要补偿我一个月工资。5根据劳动合同法规定合同到期自然终止，单位没有以不低于原合同 ...
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合同有效期：自 2012 年 06月 日至 2012 年 07 月 日止.完成工作量合同期满聘用关系自然终止。 2、(兼职聘用合同)期限一个工作量10万字，经双方协商同意， 收取。 ６、乙方在接稿时必须为甲方做好合同保密工作（即稿件内容外泄，甲方发稿用的是公司带封条的文件夹，如封条有被拆痕迹请 ...
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合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止，合同期满聘用关系自然终止。 3、期满前一个月，经双方协商同意，可以续订该合同。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订该合同的，应在合同期满提前半个月通知对方。 第二条 合同性质，合作方法以及加工 ...
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同意后甲方为乙方办理退学手续。 二，甲方退费：扣除公司和学校实际产生的费用的余额退还给乙方，开学满一个月退学不予退费。 三、退费前，乙方应将甲、 实习单位及其他用人单位签订《劳务用工合同》等类似协议或者乙方在本协议期间私自与其他单位发生雇佣关系的。 第七条、本协议的修改与终止： 1、 经甲、乙双方协商 ...
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逐日顺延发放。七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由厂部按制度论处。八、乙方如在报到后的 权向乙方进行追偿。十二、试用期为一个月，试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。试用期满后薪酬待遇为1500。考核不合格者 ...
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签订劳动合同是没有填写劳动关系终止日期。 公司把劳动合同遗失了，我们自己也没有劳动合同。现在公司已经营困难要裁员，裁员也没有提前通知，公司按照员工工作满一年赔偿 解散，二审还在审理中，我想坚持到公司宣布破产清算，到那时候我还能得到赔偿吗？能得到工作满一年赔偿一个月的基本工资吗？希望你能回复。代表劳动者 ...
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不发，后一直协商都不予发放，解除合同的终止日期是12月30日，合同证明书写的是：双方协商解除劳动关系，在公司还写过一个公司的：离职申请表，离职原因是：因公司变动，双方协商。说是此离职申请表只是公司备案，不影响办理失业救济金。且公司还正在办理，还未通知到我。但现在工资也未发放。去咨询了劳动执法，说是 ...
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8.第一次个人申请加工,公司提供一万套原材料给乙方进行加工要求合格率需达到90%，须在一个月之内完成，如果有特殊情况完成不了需要提前1-2天通知甲方。如没有通知 。 4、甲、乙双方如有一方违约，除追究违约责任外，另一方有权终止本合同。因甲方提供的产品配件或虚假产生的法律责任由甲方承担，甲方赔偿因此给 ...
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的工资。公司在解雇我时并没有提前通知，我要求公司给解聘书，公司没有给，事后一个月，公司快递解聘书给我，信上日期写的是解雇当天的日期。信的内容 考核不及格，接到客户投诉其工作，导致客户流失，致使经济损失。公司的理由真的合理吗，全体员工可以作证，劳动合同上考核标准是空白的，后来也没有公布根本没有考核标准， ...
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您们好！我公司提前三十天以书面形式通知员工与公司解除劳动关系，那我公司还用再根据《劳动合同法》第四十七条规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月 ...
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