本人国企女职工，2015年被单位以“入职原始身份是工人”为由，强行办理了女工人50岁退休手续，（已办理完）。而我本人在退休前是单位在岗 ）中聘用到干部岗位任职工作的人员”；劳部发[1995]309号文：“企业实行全员劳动合同制后，其退休年龄按照现岗位国家规定政策执行”；国经企貌改[2001]230号文 ...
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1999）10号文和劳社部（1999）8号文及国发（1978）104号文退休年龄早有规定的。 霍煤集团董事长王利民和国办发（1999）10号文和劳 退休。从中套取国家巨额养老统筹基金。这是严重的犯罪行为！严重的伤害职工的感情，剥夺了职工参加劳动和享受养老保险的合法权益，这是国法绝对不允许的！ 就此问题 ...
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并继续参加养老保险、缴纳养老保险费的，原从事特殊工种的工作年限，符合国家规定退休条件的，按原省劳动厅浙劳险[1999]267号文件有关规定执行。” 而浙劳 企业中从事特殊工种职工，因企业破产、转制或劳动合同到期等原因离开原单位后继续参加养老保险的，在其按规定缴纳养老保险费期间到达特殊工种退休年龄，且在 ...
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工龄安置，实行全员安置，安置办法是，到退休年龄企岀钱买社保，接近退休年龄的内退由企业发生活费买社保，剩余的一次买断安置，职工已安置完，但还剩余企业财产，现在全县供销系统所剩财产由县供销社管理，收益归县供销社，不知这是否合法，被安置职工有哪些权益？怎么维权？...
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转人才，由自己处理，此时我跑遍各区人才，人才答复是我已经超过人才接纳年龄（即：按照企业职员身份50岁），这一结果令我陷入了几不管的境地。单位 还是从1978年就是事业单位的职工，至今档案仍然放在研究所，单位也从未给我任何答复与处理意见，就这样不明不白地置之不理。现在我已经超过退休年龄半年之久，单位以现 ...
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糖场国营农场），镇领导说湖南省人事厅1987第279号文件规定，农垦企业女职工年满55周岁才能办退休，但是国家法定退休年龄是50周岁，而从2001年1月我们就纳入城镇企业养老保险范围，找镇领导，他们一直打太极，到现在一直办不了退休，那湖南省的1987这文件和国家法定的哪个大？我们 ...
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。为此，该职工于1991年起请长假。后企业不知什么时候改制了，改制时也未通知该职工办理任何手续。现该职工已到退休年龄，到市社保局时，工作人员说：退休可以 工作人员以没有缴纳社保帐号（没有交纳记录）拒绝办理。并说只能按普通公民而不能以职工身份办理社保。没有缴纳社保帐号（没有交纳记录）不是由该职工个人原因 ...
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是随便填写的.自从94年下岗到今都是个人全额缴纳社保.即便咬牙也想要交到退休.以便老了有点生活保障.可是我的生份证与党案相差四年.意味着我要廷 【退休 年龄标准】劳动部办公厅《关于核定职工退休年龄问题的复函》劳办发〈1993〉8号规定：关于企业办理职工退休是以档案中历史记载的出生日期为依据，还是以职工 ...
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，其中在原企业工龄30年，下岗后自寻出路在不同私营企业打工10年（一年岁大，找不到国企工作），总工龄为40年。2005年前的医保是单位给交一部分， 公平，我为什么不能享受92%的职工医保报销待遇，（我的在原单位工龄要比很多2005年前退休人员工龄都要长，只是因为我的退休年龄规定60周岁，比人家退的时间 ...
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长病按60%开支，后来接到通知让我自己缴社保，工资也按下岗职工降到50%，依据《劳动法》职工在病休期间是不允许下岗的，我提请了劳动仲裁。 1999年 下发不予追加通知时说;原国企营业执照还存在不能追加，等待企业破产时再说。到了2010年我接近了退休年龄，我请求法院先执行第二款签订劳动合同，以便办理退休 ...
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