上海耀途汽车零部件有限公司南京分工司。地址：南京市江宁区开发区苏源大道75号，公司人事部:王嘉 联系电话：18551773286 仲裁请求:：本人于2012年4月进入南京威迩德 超过了85分贝。而且我也在这些岗位上做过半年有于。 二：是刚进厂的时候厂里没有要求员工带耳塞，在厂里工作有一年多时间厂里才给 ...
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林颖儿的客服说我已经没钱了向朋友借也借不到，我的朋友圈也不广啊 亲戚朋友关系也不好啊，我也没工作啊这样子，看能不能他有点同情心的把钱还给我），结果 真是TMD的坑啊什么兼职刷信誉啊，狂骂他一顿）他又说他们是正规公司来的如果我不是他公司的员工的愿因这些事就不在他们工作范围之内等重复这些话，最后说下一句等 ...
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年干旱，家里的农地收成不好，入不敷出，后来在2013年6月经朋友介绍到离家100多公里以外怒江州泸水县的怒江鼎盛冶化有限公司的环保部门工作，这家公司是一家专做硅矿 没赚到什么钱，家里急需有一份比较稳定的收入来维持家里的正常开支，所以也没用在意公司是不可以签劳动合同就去上班了。我父亲到这个环保部门后主要 ...
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停，而且严重到不得不在工期结束前离开，有跟我一起过去的实习生也有在那一个月例假紊乱的症状出现，大家身体状况都出现不好，我们跟项目负责人申请回宁夏，经过协调， 受欺骗了，毕竟第一次工作，没多少经验，起初签的劳动合同都没给我们一份，现在我们手里有的只是手机短信记录和通话语音，我们有一起的员工跟她要合同，她 ...
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，现以工作期间上QQ（公司所有人都在用QQ），工作态度不好，不听领导安排工作等理由做了一份处罚文件，并以行政手法强迫其它员工做人证（伪证）。了解 伤害。我的合同于2013-10到期，此公司未按要求为我购买保险及公积金，并有超时加班情况，现在公司处处为难于我，现又利用员工休假调动位置及更换电脑，限制我 ...
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回办公室的门口，听到伤人者大骂：“打×××，一张单子昨天都没弄好”。我朋友听到骂声，觉得很受气，好心帮助伤人者做工作反倒被骂，就拿着订单喊上伤人者 着没批，导致伤人者心态不好，出手伤人的；同时公司没有公司员工手册进行规范员工伤人的行为，导致伤人者没有约束打人。这样子：公司有没有雇主负连带责任和次要责任 ...
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一条短信，我想可能就是因为这条短信而被解雇的！但对于一个公司而言，我发现主管的能力有问题而发短信告诉给经理那是件好事呀！因为这位经理也曾经向我 广告纸，高空挂横幅，做一大堆的报表，写工作日记等，特别是工作日记，写不好还要留下来重写。请问王老吉公司这种做法叫什么？算不算是体罚员工？ 6．办事处没有固定的 ...
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美台风过后进的电信局，在公司上班至2012年8月1号被压迫离职，我是一名浙江省苍南县电信外线派遣制员工，以前我们在农村半山区的地方上班工资是有系数的1.5倍， 又变更了指标，几个月下来指标改了好几次，越改越过份，还有我们帮电信局工作，三轮车的钱还要我们自己出一半的钱。我们外线工，工资越拿越少。公司的 ...
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您好： 前不久我向当地政府首长信箱写了一份关于我公司的事情，在得到政府相关部门的答复后。由于当时没看清是否选择公开的功能键，使得这份信内容 就相对差些，加上原本根据我们主管领导说法公司原本打算月底下月初前解决对个别员工的解除劳动关系名单的事情变成现在按个别员工工作效率表现差且合同期限到期的顺序逐一逐日 ...
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年6月6日晚，其直属经理王XX发出邮件，邮件中说“非常抱歉是我而不是别人来告诉你这个不好的结果：在经过六个月的见习后，因各方面反馈不佳的原因 不一致，部门领导认为有顾客的不良反馈，不适合继续留在公司，试用期内不符合录用条件，我不认同，认为自己的工作总体是好的，即使在收到公司不能转为正式员工的邮件通知下 ...
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