我的合同是2012年4月9日签订的！现在公司违法解除合同！本应10月9日满半年！但是解除劳动合同是12月29日发出的！但是因为违法解除劳动合同，我可以不可以再10月8日去提起劳动仲裁，因为办理需要时间！这样的话，仲裁时间如果超过了10月9日！可以不可以算超过半年，要求赔偿1个月的经济补偿金？？...
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现单位工作满一年，然后因故辞退我，但是不给我经济补偿金，让我离职时只给我开具了张劳动合同解除的单子，写的解除原因还是个人原因，当时也忘了要辞退证明了，请问怎么才能保证我的权益，另外入职时候答应交五险一金，但是养老和医疗没给我交上，是否有赔偿？...
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现单位工作满一年，然后因故辞退我，但是不给我经济补偿金，让我离职时只给我开具了张劳动合同解除的单子，写的解除原因还是个人原因，当时也忘了要辞退证明了，请问怎么才能保证我的权益，另外入职时候答应交五险一金，但是养老和医疗没给我交上，是否有赔偿？...
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企业改制分为：改制为国有企业或非国有企业，这两者对劳动者经济补偿金的发放有什么区别？...
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问题越详细，回答越精确！3分钟10干了7年，公司五险未交全，只交了养老保险，医保发成钱自己交，其他保险都未交，可以此为由辞职再向公司索要经济补偿金吗？0%回复...
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我单位原为国有企业，后改制为股份制企业，我不愿参加改制而自谋职业，请问企业能不能给我算经济补偿金？该如何计算？另外，我单位是2009年改制的，当时是与原单位签订的劳动合同，改制后的企业没有与我们签订劳动合同，请问改制后的企业给我们有什么补偿没有？...
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我原在一国有企业工作，是名合同工，后在一次偶然的机会发现在即患有重大疾病（不治之症），但是不知道何时患病，因此再没去单位上班，我的劳动合同现在也已经被该单位解除了，请问我能不能向该单位申请一次性经济补偿金呀？...
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您好律师，请问下如果公司要辞职员工，年终奖可不可以提前发放做为经济补偿金。谢谢...
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您好，张律师，我想咨询您一个问题，我目前在企业上班，患有腰椎盘凸出职业病，另外有先天性心脏病病例，目前合同还没有到期，我想辞职，但不知道我这样的情况工资会给我经济补偿金吗？...
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我自2009年9月19日在东莞一家建设工程公司就职。当时没有签订劳动合同，月工资5200元/月，2010年7月起月工资8000元/月，今年（2012）1月20日公司说项目部人员解散（本人元任何违规记录），至今没有拿到工资，我的工伤问题并没有解决。我该如何算的经济补偿金？...
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