南京的一个分公司，今天突然总公司pain人事主管来公司宣布该分公司解散，给予我们工资加经济补偿金赔偿。但是我表示，公司没有提前30天通知我们解散，因为公司没有尽到 份工作，这一个月的利益都受到损害，所以我认为，目前情形符合《中华人民共和国劳动合同法》第40条第三款的情形：有下列情形之一的，用人单位提前 ...
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续订、解除、终止 第十七条甲乙双方续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。 第十八条甲方应当在解除或终止本合 ，应及时办理续订手续。 第十九条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办交结工作交接时支付。 承包运营合同中有一条是这样写的 ...
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得话请帮我打一份简单的合同。 问题补充： 补充下，朋友那是完全帮忙，不要经济报酬的。土地租赁合同 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定，为了明确甲、乙双方的权利、义务，经双方平等协商，签订本合同。 一、租赁土地的地点： 甲方将位于盐中 ...
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号码： （以下简称甲方）。 乙 方： ，身份证号码： （以下简称乙方）。 根据中华人民共和国《合同法》，在甲乙双方经过多次友好商讨，就甲方位于 的房屋出租给乙方一 ：壹拾万元的违约金，并且守约方可以终止本合同，另外违约方必须承担守约方的一切经济损失。 第九条、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字 ...
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申请劳动仲裁？（第6条：为了保护甲方的知识产权和商业秘密，根据《中华人民共和国劳动合同法》，甲方与乙方约定以下竞业限制内容： 乙方提出解除（终止）劳动合同或 岗及以下员工三万元。 甲方按照国家相关规定在竞争限制期内每月按以下标准向乙方支付经济补偿：公司四岗及以上员工，每月补偿一千元；公司五至七岗员工， ...
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根据《中华人民共和国劳动合同法》和《国务院关于解决农民工问题的若干意见》及相关其他法律法规，遵循平等、自愿和诚实守信的原则，甲方聘用乙方为甲方单位正式 九条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。 八、 劳动合同的变更、解除、终止、续订 ...
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：（受聘人）姓名：XX 出生年月：XXXX.X.XX 文化程度：大专 居民身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：孝感市XXXX 电话：XXXXXXXXXXX 根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。 一、 合同期限：自2011年三月一日至2012年 ...
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据此我写了“劳动合同到期，劳动关系终止，本人不再续签”交给单位，不知能否依据【中华人民共和国劳动合同法】第四十六条第五款、请用人单位给予劳动者经济补偿。...
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如果劳动合同约定的终止时间到了，单位没有提续签劳动合同之事情，是否就可以认定单位不与员工续签合同有相关依据没有，谢！如劳动合同终止时间到了，单位没及时续签，劳动者提出终止合同，可否依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五款、向用人单位给予劳动者经济补偿。...
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让我放油。 我不理解：（1）我道出实情，且我为单位挽回两万多元经济损失，铲除了“祸厂殃民”的车间领导，单位不但没奖我，还罚我五千多， 来就罚钱。（单位监控及财务罚款单为证） 我不理解：此种做法违反了《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条之规定，应给我们加班费且按150%---200%赔偿我。生产副总不 ...
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