月当中甲方要求每天晚上加班抢工期，造成人工费成本增加和人工工天量增大，到完工时发工资的时候人工成本费用和开支竟让人意想不到的达到550000元左右，不但这个工程一分钱 只有一个念头，再亏就只能亏我一个人，不能亏工人，不管想什么办法不差工人一分钱一定要把工人的工资给结清，也许是出于我的心态太善良的原因吗 ...
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说没有钱，我和他说最后的期限，明天给我。若不给，我就去劳动局告他。我这样做可行吗？、 他这样一直拖着，我也不知道他什么时候让我去拿钱，一拖过去大半个月了 任何收入。这个月也过去一大半了，一直都是靠着我男朋友的工作过生活。下个月我还一分钱生活费都没有。我不知道这样的情况可以告他吗？另外我能得到什么赔偿？...
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的班.而且我们发工资的时候都是现金支付,不会打在银行卡上,如果想要知道月份的工资单,或许可以私底下找现在的店里财务帮帮忙. 现在想来,觉得公司做的实在是很圆滑!让人抓不到把柄 这种情况,我能做什么?13552978164...
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逼工人自己辞工，就想 没事就给工人放假，说到时候就发放低保工资，这样可以吗？就算一个月不上班，没请假，公司没辞退的前提下，应该起码可以拿基本工资 基本工资，这样合法吗？比如我每月的基本工资是3000，他就只发1000多点，说上海的最低基本工资就是如此，不服可以什么我们去告，他不怕，郁闷，是他不懂法还是 ...
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是不是要提前准备一下证明材料？比如公司的工资表。我们公司以前是工资袋，发完就收回，没有凭据。这两年才改成银行划帐。我需要搜集哪些资料？在不犯法的情况下。 5、我不想太在这公司浪费时间，我最好要的赔偿理由是什么？要多少合适？ 6、我知道公司好多不可告人的事。象农民工保险 ...
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离职很难 要好几个月才能批准离职的 快过年了 公司过年要留岗不能回家 我已经找好新公司了 想提离职主管肯定不批准的 在这里提离职要走钉钉的审批流程 这里发工资是每个月25号发上个月的工资 我担心在主管不批离职的情况下扣我一个月工资还不给离职证明 这样就没办法去新公司入职了 而且我是实习生 实习协议 ...
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公司欠个人工资及报销款一直未发有一年有余，因为和老板原来大家是朋友，也一直未有打欠条什么的，进公司也没有签劳动合同，入职后有买社保。由于公司经营不善 可也一直没有还。我想问的是，这种情况下，我该如何要回原公司欠我的款，我担心原公司会申请破产，一旦申请的话，资不抵债，他可以不还的，他名下有房子和车子，但 ...
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培训师问我只是请假还是不干了，我跟她说我家里有事不知什么时候能处理完，所以只买了回家的票没有买回程的票，在这种情况下缺席培训也可以吗？她说培训进行 程序，她说不用。当天下午四点她发来短信说我“于2017年1月8日-9日日旷工两天按照公司规定予以辞退，后期永不录用，本月无工资。”我询问她我怎么旷工了，她 ...
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培训师问我只是请假还是不干了，我跟她说我家里有事不知什么时候能处理完，所以只买了回家的票没有买回程的票，在这种情况下缺席培训也可以吗？她说培训进行 程序，她说不用。当天下午四点她发来短信说我“于2017年1月8日-9日日旷工两天按照公司规定予以辞退，后期永不录用，本月无工资。”我询问她我怎么旷工了，她 ...
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目前肇事者没在的情况下可以让受伤者所在的公司先行垫付医药费吗？另外此种情况属于工伤吗？在伤者住院期间伤者所在公司是不是应该按时发工资和交社保？肇事者和公司都相应的应该付什么责任？谢谢...
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