公司员工离职后注册了同公司经营范围一样的公司，抢了原来的客户（没书面证据），员工在入职时有签保密协议但未交医社保。请问公司能维权吗？如何维权？谢谢...
//www.110.com/ask/question-10667801.html-了解详情
您好，我们公司现新入职一名技术型人才，想与此签订保密竟业协议，但是有经济补偿金的支付，所以我想咨询下，经济补偿金（2年）可以和工资一起发放吗？中间有法律风险存在吗?...
//www.110.com/ask/question-14372730.html-了解详情
如何区分两家公司存在竞业关系？与公司有签《员工保密及竞业限制协议》，但是公司从来没有按时发过薪资，连续拖欠工资2个多月，现在提出离职，去到另外一家公司， 电商的（类似jd），虽然都是互联网行业，但是业务完全不一样，请问可以去吗协议里写着补偿金离职后每个月3000，发一年，但是违约金高达36万，这是不是 ...
//www.110.com/ask/question-11640000.html-了解详情
我们是一家网络公司，一个员工离职后带走了在公司为客户开发的一套源码，修改后参加某比赛获奖，在职前签过保密协议和劳动协议，请问可以追究其法律责任吗？ 客户已经在申请软件著作权，但是还未申请下来。...
//www.110.com/ask/question-4372061.html-了解详情
离职，现知他在我司竞争对手的企业工作同样担任相同工作，我司与其签有集体保密协议及其合同中有此款（1，由于乙方升任本司物料主管职位起，已涉及公司机密，乙方有义务保守本司秘密,2.其离职后24个月内不得在上海市从事同类的有竞争关系的其他用人单位或自己开业生产 ...
//www.110.com/ask/question-1259572.html-了解详情
请教：公司要求员工签“保密协议"，其中有一条是：离职2年内不允许从事与原单位相同行业的工作。请问，这合法吗？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-321673.html-了解详情
你好，我是电信的一名员工，最近我辞职了，但是按照保密协议我需提前六个月辞职，然后调到非涉密岗位，如果我矿工，公司是否有权利将此记入我的档案。急！！!...
//www.110.com/ask/question-95340.html-了解详情
公司员工离职盗取公司的客户信息，开了一家跟公司业务范围一样的公司,到处挖我们公司的客户，入职时没签保密协议，这种能发律师函或是能用法律手段维权么...
//www.110.com/ask/question-11677480.html-了解详情
朋友在公司担任实际职务是普通员工，公司却委派其执行代理采购合同的签署及交接货手续。具体任务是A公司委托B公司向A指定的公司代理采购货物并垫付资金，B 竞争性。 请问我朋友担任此种居间是否可行，能否以居间行为获取佣金或报酬。 是否需要从企业离职才可以。没有签署保密协议，并且没有用原公司机密提供给对方。...
//www.110.com/ask/question-3217543.html-了解详情
在A公司任职业务职位，清楚公司的客户资源，直到离职没有与公司签定任何协议，在离职时，A公司也没有任何要求。现进入B公司，也是业务职位，销售的客户对象与A公司相同 。在进入B公司时，同时也将产品销售到原A公司的客户，甚至以比A公司更低的价格销售。请问A公司是否可以通过法津、保障A公司的利益对此员工制裁？...
//www.110.com/ask/question-692771.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务