事情经过是这样的，我是厂里的一部门干部，一个月前（6/13日）因工作关系安排属下工作，当时那属下态度恶劣，不服从安排，并动手打人，我也动手（应该 当时签的合同是5年，也就是12年7月4号合同到期，他们没有提前通知我续签合同，现在找这个借口来解除劳动关系辞退我，公司这样合法么?如果赔偿，我应该得到什么样 ...
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跟公司签订了设备承包加工协议，现协议已过期一个月，并且也不续签了，但协议里有这样一条:承包人不再续签需提前3个月提出并配合公司培养下一任承包人继续承包（在下一任 一任顺利接手为止）。现在没人愿意接手承包，我想知道之前的协议还有没有效，现在我能不能要回我的承包押金，我有跟公司签劳动合同能否按正常流程辞工...
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经常迟到严重违反公司制度，公司决定不续签与你之间的劳动合同，即劳动合同到期终止。大概就这样，公司不给任何补偿，现在是提前一个月通知我，她要我签这 写着一个月累计迟到10次以上属严重违反纪律，公司可视实际情况解除劳动关系，且不给任何补偿，但是公司的规章制度没有具体实施日期，只是简单地传阅签字，放在前台的 ...
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劳动合同到期用人单位未提出续签合同，也未提前一个月通知不续签合同，到期后用人单位提出终止合同，劳动者个人可以得到补偿金？如果可以得到，是什么补偿标准。...
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2012年5月23日双方续签劳动合同。在合同还未到期的情况下，近日，公司将客服部门搬回北京，公司部门人事调动，并没有提前一个月以书面形式告知且没有支付一个 的解释与答复，公司却再三推卸责任，然后我10月份上到10号就走了。10月份的工资本应该在11月10号发的，但是公司没有给我发，我能申请劳动仲裁么， ...
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我在公司签了三年合同，工作三年已经到期接近一个月。公司没有提前和我续签合同。我还在上班，现在我提出合同问题并要求加工资，如果公司不续签公司要赔偿吗...
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我已怀孕一个月，合同2012年7月到期，由于我工作时间14：00-22：00，公司现在让我提前休假养胎，期间不支付任何补助。 假如，7月合同到期公司不与我续签合同的话，请问我应该如何维护自己的权益？公司应该如何赔偿？ 申请劳动仲裁，都需要什么证据吗？...
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05年8月1日进入一家单位与其签订了份劳动合同，06年7月31日到期，然后有4个月没签合同，07年1月1日又签了份合同到07年12月31日，不过期间07年9月30日重新签订了份合同，到09年9月30日，合同期限2年，09年8月31日该单位提前一个月通知不与我续签合同，新法规定从08年1月1日起 ...
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在单位（杭州某幼儿园，教师）签订劳动合同为2009.8.25---2012.7.31，1、到期单位与个人均未提起续签，是否算自动续签？ 2、本人于8.15日提出辞职 （听说是因为没有提前一个月提出辞职申请，故不发放任何工资） 4、可否提出其他赔偿？另外有个补充：在7月底放假前，园长曾与我提起续签的事， ...
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1.今天是8月4日，合同8月15日到期,目前公司没有通知续约，同时本人也不愿续约，请问是否可以要求补偿金？ 2.补偿金应在合适跟原公司申领比较合适？ ，可否在手续完毕后申领补偿金。 5.原公司为私人老板，若对方一直拖延办理，申请仲裁后，是否可以得到保障，若对方继续不执行，请问对原公司有何影响及惩戒？...
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