经济补偿金问题 -法律咨询搜索

各位律师好: 有以下几个问题,麻烦律师帮助解答: 1 医疗期内企业经与员工协商同意,是否可以解除劳动合同; 2 解除劳动合同规定,每工作满一年,企业按解除前12个月本人月平均工资给付1个月经济补偿金,如需补偿12个月,其中6个月为病假工资,补偿应含6个月的病假工资计算月 ...

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我47岁进厂工作，到今年已经六年了，我也已经过了退休年龄，如果厂子这时候辞退我，我能拿到经济补偿金吗？如果能，时间上是从进厂开始算起，还是从法定退休年龄开始算起？...

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查询才知道单位少给我交了八个月社保，2011年11月5号我以单位少交社保向单位提出辞职，和索要经济补偿金。并于11月9号向劳动仲裁委员会提出仲裁，劳动委员会于11月14号受理，12月13号开庭，当庭单位承认少交八个月社保，也承认收到我辞职书，但以超过一年时效答辩 ...

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单位裁员给了1万元的经济补偿金，需要缴纳个人所得税吗？在新的个税法里没找到，还是按原来的执行吗？还有一个问题，在本单位由临时工转为事业编制，临时工期间可以算作工龄吗？...

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我先生那家公司2005年买断一次后成立股份公司。我先生是股民之一。6年后现在又被私人老板再买断一次。我先生2006---2008年一直上班。09年得病于2010年7月病退了。我能要求单位给我06--08年的经济补偿金吗？...

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我在一家国营公司工作了4年左右，公司与我签订合同都是在空白合同下签名，鉴于就业难，我们不好向公司索要合同.今年6月30日，公司突然提出终止合同，在这样的情况下，我能否向公司提出经济补偿金及失业金等吗?如果有，请问应该是多少？谢谢！...

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聘原民营公司老总为总经理，单位名称不变。请问:1、私营企业收购后，员工能否得到经济补偿金。 2、劳动合同是否要重新与私营老板签订（原劳动合同是否有效）问题补充：回答要具体，最好是有相关政策文件...

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我2003年10月到公司工作，每三年签订一次合同，2009年10月又新签一次合同，2012年10月到期。现在公司要与我解除合同，请问经济补偿金年限是从2008年1月开始算起，还是从2003年入司开始计算？...

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“员工组织调动的，如果新单位自愿继承员工在老单位的工作年限，而且没有失业，老单位可以不支付经济补偿金”请问有此法律规定吗？...

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解除固定期限劳动合同和不固定期限劳动合同的经济补偿金支付该如何支付，在2008年前后如何计算？...

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