64*200%的加班费呢？ 2、我的合同5.30号到期了，但8.30号离职的，这三个月里公司未与我续签劳动合同，依据相关法律我可以要求公司 按平时发放的工资2200、还是常州市最低标准1320来结算？ 3.我的当初进单位的时候签的合同明明是一年的（2011.06.01至2012.05.30），怎么当我 ...
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在深圳公明一家家具厂做CAD绘图员，在我辞工未到期的情况下，该公司就要我离职，（我与该公司签的是三年的合同期，未满合同期），他们这种做法合法合理吗？ 材料呢？具体该怎样做呢？5.现在我手上有我与该公司人事部的视频对话录音，是他们无故不退工衣时的，还有劳动合同和以前的工资条，这些证据足够证明该公司违法吗 ...
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本人在公司担任计划员岗位，2013年8月29日入职，公司2013年11月1日才与我签订劳动合同，合同期限到2016年11月1日到期，2015年3月19日上午在公司工作中因为工作上的事情被主管打骂，主管先动手出于自我防卫打了起来，事后并未报警不了了之 ...
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必须年满16周岁以上，身体健康，并提供本人第二代真实身份证。 2、乙方负责审核相关人员身份等信息，并提供相关名单给甲方。 3、乙方待人员到厂后负责协助甲方 、本协议有效期从 年 月 日起到 年 月 日止；到期后如有未完事宜，协议继续有效，直至相关事情终结为止。 2、学生与乙方之间产生劳动争议，应由乙方 ...
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各位专家好，本人在公司即将满六年，下月10号合同到期，上月公司给了我续签意向书，后来合同一直没签；现在正碰上公司改革，总部已发裁员通知，上月有四位同事被裁，都与公司签订了补偿协议，3个月内给，其中两位是主动找公司谈的。本人也想走要N+1的补偿但是没和公司说明，奈何去年年终奖 ...
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我目前所在的公司存在严重侵犯劳动者合法权益的现象，主要有（1）不执行标准工时制度，与本人签订每周6天的工作制，周六从未付过加班工资；（2）安排本人 1.5倍（而不是2倍）的加班工资。 本人想与现单位解除劳动合同，并到本地的劳动争议仲裁机构去申请劳动仲裁。但合同还有4年才到期。请问：申请劳动仲裁时，我该 ...
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与一家公司签订了一年的劳动合同。今年1月底经检查患上了白血病。从住院开始，工资停发，但保险金公司还在缴纳。合同就在近几天要到期了。有几个 没有要求续签合同的权利？如果公司拒绝怎么办？补偿的标准怎么计算？ 3.如果公司以效益不好为由，不再续签合同。保险金由公司垫付，后由本人偿还。这样的处理方案合法吗？...
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本人于2014年7月1日与目前的公司签订一年的劳动合同，到期时间为2015年6月30日。到期之后公司没有跟我续签合同，但是我仍然在目前公司工作 继续要求目前公司赔偿？ 2.如果我不接受工作调配，直接离职，是否能够索要赔偿？ 3.没有签订合同的情况下，能否要求赔偿？ 需要帮助，非常需要和感谢您的解答！...
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本人自2009月12月应聘自某单位，第一次签订合同2年，后续签一次3年，共计在单位工作5年，2014年12月底到期，前几天接到公司电话通知，公司决定与我解除劳动合同关系，改为劳务代理，我是否有权要求公司与我签订无固定期或固定期 ...
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本人在政府机关单位聘用制岗位工作5年，期间与单位签订了3次劳动合同，一直未购买社保，合同中写明每月工资及社保金发放个人，让我自己购买。今年10月合同到期，单位要求我与第三方代理单位签订合同，我不想与这家代理公司签订劳动合同，单位也明确表示不再与我续签合同，我能否要求单位补缴社保或者要求补偿？...
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