年内不得从事与本公司相同的行业。乙方承诺并保证：乙方在与甲方签订本协议前，未与第三人签署过劳动合同及与本协议相冲突的保密协议或禁业禁止 要求乙方做工作以外的事情涉及国家法律法规的 十一、办公设备保管及使用 1. 每个员工工作室配备电脑一台，手机一部。 2. 办公桌一个，办公椅一个以及相关办公用具。 3 ...
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，并没有任何重大错误和纰漏。现在2014年5月12日星期一早上突然告知我们被公司辞退，并且HR原话“即刻生效”，赔偿经济数额为工作年限+1个月的工资赔偿（未 的。其他单方面解除的都需要提前30天告知员工并给予经济赔偿，我们公司这样做是否违反劳动法？ 另外，由于签订了保密协议和竞业禁止，在里面的第3.2 ...
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双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议： 一、保密的内容和范围 甲乙双方确认，乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容： 1 帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后4年内，不得组建、参与或就业于与甲方类似或有竞争关系的公司或单位。 5．不得允许（ ...
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员工保密协议书 甲方: 乙方: 身份证号: 第一条:因乙方现正在为甲方提供服务和履行职务,已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务,有效保护甲方的商业秘密,特制订 了。。。现在我辞职了。。。我自己重新开发了产品和原来公司属于同一行业,我违反了协议了么?如果我还想在这行做,我该肿么办呢?...
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月18到今天公司没有跟我签转正合同什么的。 2、之前给公司员工说的是晚上和周六周日加班按1.5倍算，等发了加班工资才知道并未按1.5倍算（加班工资 相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制协议（竞业保密限制协议为本合同附件）。 B、由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求 ...
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年整届毕业生100多人填写签字后，集体上交劳动合同和保密协议，但公司一直没发公司盖章合同到员工手上。合同不写明工资待遇情况。HR给的说法是： 裁员导致本人工资已满一年但无法享受此项福利。请问是否合理？ 10. 本人如果要求公司出具离职证明然后再申请劳动仲裁，是否可以？领取了离职证明是否默认本人同意了 ...
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客户名单和联系方式、行销计划、发展规划、财务资料、程序文件、公司档案等方面的内容。 (一)保密内容 1.甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户 甲方有权调离乙方涉密岗位，并予以行政处分； 3.在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方经济损失的，甲方予以乙方除名的行政处罚，并追加相关经济损失赔偿， ...
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赔，还把那些非常机密资料，发到微博上沙漠金叔的账号上去，公开挑衅，举报我们老板偷税漏税，致使我们公司遭到巨额经济损失，我们已经报警，但警方建议我们起诉他们，现在这几个离职员工还在做这个行业，当初是签了保密协议的，他们泄密了，这种我们如何起诉对方赔偿？如何强制 ...
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月的业绩指标。无节操的加班加点的工作。完成自己月初定的回收目标。要求员工签订保密协议，并且要求我们保证这些信息买入与公司无任何关系。所有的不择手段都是员工的 ？公司是否有存在违法的层次？ 没有参与个人信息买卖。只是有让同行业的其他公司找人协助找人。这样算不算违法？ 并且自己所以的资料都已经全部清空。无 ...
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赔，还把那些非常机密资料，发到微博上沙漠金叔的账号上去，公开挑衅，举报我们老板偷税漏税，致使我们公司遭到巨额经济损失，我们已经报警，但警方建议我们起诉他们，现在这几个离职员工还在做这个行业，当初是签了保密协议的，他们泄密了，这种我们如何起诉对方赔偿？如何强制 ...
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