哪一天）到底是否能够证明用人单位裁员或是辞退呢？因为用人单位要求朋友提交个人离职申请而非由公司发起的辞退或裁员书面文件，故朋友不能提交能够证明用人单位裁员或辞退的直接证据；故判定用人单位不支付裁员补偿； 2.朋友在劳动仲裁时申请用人单位补齐工作期间的社会综合保险，但仲裁庭以申请人不能提供法律依据 ...
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或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 ```````` 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是， 劳动关系存续期间还在上班，是按照申请仲裁的时效期间为一年。还是 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的 ...
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鹤城服装厂的上级单位怀化市鹤城区城镇集体工业联社（原怀化市二轻局）作为被申请人参加仲裁，以确认1996年12月13日至怀化市鹤城服装厂被吊销营业执照时止， 权益，不得已基于以上事实和理由，另案向区仲裁委就申请人为怀化市服装厂职工等劳动关系提出仲裁申请，请仲裁委主持公道，查清事实真相，支持申请人的主张。 ...
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并没有进行专项培训。辞职后被申请人至2011年11月3日仍未解除劳动合同，并且扣押学生档案，无理要求申请人支付违约金5000元（就业协议内约定由 二倍向劳动者支付赔偿金。 特提出上述仲裁申请。 恳请区劳动争议仲裁机构予以仲裁。 此致 申请人： 年 月 日 附：仲裁副本 份及工友签名如下： 工友签名如下 ...
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注册资金“拾万元”，但是很早以前公司曾让我用PS将其改成“伍拾万元”，请问当我申请劳动仲裁时，公司会被查出执照有问题吗？我会有责任吗？（我只想尽量和平的 来的吗？7、我在天津。月基本工资是一千元。目前根据我的描述我可以申请哪些赔偿？2、请律师帮忙的话费用大概要多少？感谢热心回答！如何简捷有效地解除与 ...
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劳动仲裁期间，我需要请假么？ 2、我的下一份工作已经找好了，申请劳动仲裁可以申请哪些赔偿。从2018年8月20日到2018年12月22日，已经4个月 毕业的学生，请求各位律师大人帮帮忙给我一些建议；谢谢您们了！补充：本热劳动合同里写了工4000元，包括800元社保补贴，本人未签订放弃公司缴纳社保申明书 ...
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经济补偿（有微信聊天记录作证）。 于是本人申请了劳动仲裁，鉴于劳动合同无法继续正常履行，同时也申请了解除劳动关系。那么现在的问题是：我主张公司按照劳动法 ，再为其违法行为付出半个月薪资的经济补偿金。如此才能引导公司以正常途径解除劳动合同，达到劳动法保护劳动者利益的初衷和目的。否则，劳动法第四十、四十一 ...
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，正在和新公司交接，董事长并未开会告知员工，副总经理有找我谈过话，我有意撤销离职申请，在9.26本人意愿是不想离职的，董事长解除合同的原因是认为我骗他钱，其实并没有那回事，他还就那个理由拖欠我工资） 另外，我的劳动合同是后来补签的，我的仲裁申请没有写，因为我才找到证据，请问，我仲裁完了，可否因 ...
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感觉真的很不好受！后面通过福州晚报记者的介入，7月29号仓山区劳动仲裁委受理下了我们俩的仲裁申请。到目前为止，虽说是受理下来了，我俩的心还是悬在 ，跟你们没关系。旷工的通知我们会贴出来。” 2010年8月17号，周二。 仓山劳动仲裁委的工作人员打电话给我同事，说是奋安公司提出调解，叫她下午过去，也顺便 ...
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法院起诉， 我基本情况是2019年4月入职，2020年8月离职，在10月提交劳动仲裁申请。在申请书里申请的是支付2019年9月~2020年8月未签劳动合同的双倍工资。裁决支持了2019年9月~2020年4月的。 当初也想申请的是2019年5月~2020年4月这段，但是我网上咨询了一下，他们说我 ...
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