我与公司签订了1年的劳动合同。劳动合同于2018年7月31号到期。公司于2018年7月4号通知我不续签合同。理由是我的性格不符合公司的要求。经济补偿金只支付了1年1个月的补偿金，我是否可以以公司未提前30天通知我为由，要求公司支付我一个月工资的代通知金？...
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年3月1日加入公司，签订一年的劳动合同，从事美容院化妆品销售工作。工资按月发放。2015年6月签订了奖金计划，公司其他销售员工的奖金也是按月发放， 而公司其他销售员工，只要完成当月业绩，就能在次月拿到对应奖金。 2016年2月底合同到期后，公司没有与我续签合同，也没有辞退我。但我继续工作。直到2016 ...
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2011年5月末入职现在所在公司，同年9月签定2年劳动合同，13年9月续签2年合同（15年8月到期）。现单位被收购，今年12月称经营困难岗位优化，去除我所在的岗位，只给一个月基本工资补偿，不出具任何书面通知，只是口头说解除合同，通知后当月的出勤就不 ...
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上到31号不上了，但是1月份发12的工资，公司以我没有按规定提前一个星期报离职扣除我一周的底薪。2015年的年假5天没有休，给我补了478元。 说2017才能给我，但是我2016年最后一个月上完了。这8年期间签订劳动合同公司以我们自己会丢失，不给我们合同，只是到期让我们去续签。社保是从2010年才给我 ...
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公司不是很正式，效益也不好，一直没有签订劳动合同，只是口头提过要签合同，结果后来说忙，就一直没消息了，我也没有问过，现在知道公司好多人都没有签，或者是到期没有续签 2.公司正常情况下应该每个月15号发上个月的工资，但没有准确的时间，前几个月的工资都是什么时候有钱什么时候 ...
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您好律师，我想问，在没有任何证据和没有证人的情况下，还能够进行劳动仲裁吗？会不会胜券在握呢？我在一家单位签一年合同，合同还差一个月到期，该单位就提前一个月通知要求本人签终止劳动合同单，并按手印！还找了一系列的原因，说本人不能胜任此工作！不能续签合同！请问是否有经济补偿金？以上情况如何解决？...
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说话还爱理不理，其实在我这里上班不开心可以自己提出辞职，又何必等到我说，我和她的劳动合同6月份巳经到期了，看到她这种表现就没有续签，本是打算提前几天同她讲，但是 走人，还说我不讲义气，连续几个月的销售差得让我自己都快没饭吃了，自己能一个顶就顶一个，又何必请那么多，虽然有些班虽然一二十块，甚至零销售，但 ...
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咨询，帮忙分析一下，多谢. 我已在单位工作四年，共签3次合同，第一次签合同时单位曾附带一个保密协议签订（没限制有效期），协议规定离职后2年内不能从事本 ，最后一次合同于2011年12月31日到期，至今一直没续签合同，请问我现在想辞职，是否还需要提前30日申请辞职，另外我离职后当真不能从事本行业工作吗？ ...
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款额加一次性住房补贴扣除折旧(2%)后予以退款。双职工一方辞职,另一方劳动合同到期后企业不再续签。2、辞退、开除、除名人员：小区有住房的员工(包括取得 /天收取管理费。 2、 离职手续办理：员工离职的,须提前一个月向集团提出书面申请,确定离职后,在一个月内办理离职手续。三、服务期管理:员工进入集团工作 ...
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大学毕业后，然后和公司签了一个三个月的试用协议，然后三个月试用期满，提交转正申请后未能转正，又续签了三个月的试用期。这三个月的试用期期满了 我？还有我们的那个协议上也写了，解除这个劳动的话，就要提前30天通知我。他是今天通知我的。我们之间只有试用协议、没有劳动合同 问题补充： 我想知道我要怎么做才能最 ...
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