经双方协商，本着平等，互惠，互利的原则，现承包医院口腔科给乙方经营， 双方兹订立租赁合同如下： 第一条: 经营期限:自________年____月____日起至 ， 逾期须按日支付200元的滞纳金。口腔科的收入属于乙方，但为方便医院管理口腔科每天的收入统一交给甲方收费处保管，每月结算时，双方凭票据核对 ...
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是家政公司每月结算给我的，但是我是待在这医院十余年从未换过地方，我现在想维权让他们给我缴纳社保并作出一些未签合同的补偿，另外我想申请加班费以及节假日未休年假的加班费，请问各位专家律师，我应该找医院维权还是应该找家政服务公司维权？还能申请让他们做出哪些经济补偿？请各位专家律师帮帮我， ...
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名在编职员，医院选送去进修一年，回来后第一个月因我个人原因，要求辞职，聘用合同上规定乙方需提前30日以书面形式向甲方提出，于是我于2012年3月1日递交 合同）。我想咨询法律上规定院方做出批示解除合同的时间是多久？这个月结束后医院不办理执业变更手续的话，我该怎么办？医院有权扣留吗？我只有一个月的时间， ...
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年啊，如果我现在辞职， 真的必须要赔偿这笔费用吗？ 我所签的协议原文如下： 甲方是医院，乙方是我本人。 原文为： 本协议签订后，至进修结束，乙方必须在甲方持续工作八 那是医院确实支付了的，但是十万元违约金我就付不起了，我觉得我跟医院去年签的聘用合同都才只签了两三年，而这只是两年前的协议，虽然上面有我的 ...
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算，不足一小时的不视为加班。 第六条 乙方病假连续超过30天的，除医院休假证明外，还应提供挂号凭证、病历等。不能提供的，视为旷工。 甲方（盖章） 乙方（签章） 法定代表人（签章） 签订日期： 年 月 日 行政人员合同模板： 劳 动 合 同 书 甲 方： 法定代表人： 地 址： 乙方： 性别： 年龄 ...
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报销的各项费用外还需按每年20000元违约金赔偿剩余未服务的年限。 进修回来后发现医院对我科的政策有所改变，以优先服务临床为由，下文要求我们值班时送血到用血 投入开展新业务，我的自身发展受到限制，为前途在找到合适单位后向医院提出辞职，但院方以合同要挟赔偿十多万的违约金，其实院方为我进修报销的费用也才两 ...
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2007年底进入医院工作，当时医院无法办理人事代理手续，为了响应国家规定，于是为我们同期进入医院的所有人员签订了劳动代理合同，期限是五年，在此期间经过多次考核和推选2011年3月医院决定为劳动代理的70余名员工签订人事代理，人事代理的工资待遇都是劳动代理的2-3倍，劳动 ...
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在医院找不到发展的前景，先想辞职。但是医院以合同赔偿为由，暂不予办理辞职，导致我不能在新单位任职。我想请问一下诸位律师，这样的合同公不公平？他们要求赔偿8万是不是合理的？紧急求助！盼回复！...
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，单位说领导接到区政府和区卫生局的红头文件了，凡在医院临聘满8年了，医院不能跟我们继续签合同了；医院找一个第三方的劳务派遣公司来和我签合同，我和 雇佣关系了，工资有劳务派遣公司负责，但还在医院上班，但不属于医院管理了。我的合同是2010.12.31到期。请问医院解除和我的雇佣关系，是不是应该给我经济 ...
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乙部队医院聘用护士，2001年3月参加工作，2005年医院签订合同（合同均未给过员工）缴纳保险（此前医院从未办理过保险，我为首批参保人员）此后劳动合同一年一 能上班，辞退。休产假期间工资等均未发。合同法中有规定产假、哺乳期不得解除合同。我工资05年-08年为526元，08年9月后为410元（扣除保险后 ...
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