我是一家保险公司的组训岗，在今年3月份参加了由公司总部组织的全国组训培训，课程是和组训岗位相关的内容，讲师也都是公司内部员工，一共25天，并签订培训协议，服务期3年，规定如果提前离司要支付20000元违约金。 请问：这个培训是劳动法 ...
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只按个人业绩提成。刚入职2个月内成交按佣金的40%提成，参加公司组织的岗位培训。2个月后我有了办结业绩按40%提成后，后转到了业务部。提成 按照工作要求操作规范及业务流程操作业务和进行工作 3、专职人员必须签定一年以上的合作协议，而且一经签定合同，不管何时离职，离职后两年内不能再从事任何与经纪人行业和 ...
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，就公司给予留学回国员工（符合政策规定的条件）办理在京落户事宜，签订如下协议： 第一条 目的：甲方根据北京市留学回国人员就业落户的相关政策，为引进优秀的留学 在劳动合同期间不能胜任其本职工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方可依法解除劳动合同，并不收取本协议项下的任何费用。 第三条 ...
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，就公司给予留学回国员工（符合政策规定的条件）办理在京落户事宜，签订如下协议： 第一条 目的：甲方根据北京市留学回国人员就业落户的相关政策，为引进优秀的留学 在劳动合同期间不能胜任其本职工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方可依法解除劳动合同，并不收取本协议项下的任何费用。 第三条 ...
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本人于2023-3-23日，被重庆重庆*网络科技有限公司以招聘平面设计岗位的名目，打电话邀请到其公司面试，但是我从未投递过诚航驰互联网公司，名义为招聘面试，实际上签订一个美术设计实训协议，诱导我通过如易钱包分期贷款进行培训。金额22800分为6+18期 前6期312元，后18期1579元 ...
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在一家减肥店减肥，口头协议，按斤收钱，30斤收费6850，一个月过去了没有任何效果，店家说是个人喝水结果原因才没效果的。店家要求一天只能喝400毫升水，我是一个正常成年人，岗位是销售培训岗位，每天需要说话很多，容易口干舌燥，所以我一天喝水，600-700毫升，所以店家就说是我 ...
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之控制。 2、乙方无论任何原因，在工作期间或调离本岗位以及离职后，均不得将甲方的技术方案、培训资料、机构档案、单位运作方法、单位机密等一切相关 属于甲方的商业秘密的范围： ①公司重大决策中的秘密事项； ②公司内部掌握的合同、协议、会议纪要； ③公司规划、设计、工程图纸等； ④应公司客户要求保密的资料； ...
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.甲方保证提供给乙方学生的是符合国家规定的安全、无毒、无害的工作岗位，并对输送人员进行合理的岗前培训和传授。甲方对输送人员必须实行人性化管理，不得对输送的人员进行 标准按本合同中的条款约定和工资标支付准算与发放，代理人的提成照算。 本协议一式两份。双方各执一份，以双方签字盖章生效，并具有同等法律效力， ...
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了解愿意到乙方就业，服从乙方安排。 二、 乙方已如实向甲方介绍本单位情况以及工作岗位和待遇，通过对甲方了解、考核，同意接收甲方，并负责按有关规定为甲方办理 这边不给解约我应该怎么处理除了网签外，没有签任何的纸质协议或者合同，期间没有参加过培训或者去工作，从网签后跟公司没有任何联系，咨询劳动保障局得到的 ...
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这样说的“乙方擅自解除合同应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金壹万元” 注“本人没有参加任何培训，没有填写任何培训协议”，我只是以学徒工进入公司，毕竟刚来啥都不懂，所有技术都是在所在岗位的同事中学习的，那个叫职业培训吗？？？ 本人只是想 ...
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