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,员工抗议未果。 用人单位无论计件,计时加班都没双倍工资 我现在辞职要求用人单位经济补偿 用人单位以:广东省高级人民法院,广东省劳动争议仲裁委员会关于(劳动争议调解仲裁法),(劳动合同法)若干问题知道意见,二十四条为依据 只给补偿2008年1月到2010年9月期间的经济补偿共3个月前十二个月 ...
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。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 但是我没态读懂,请专家讲解 我07年8月1日签合同上班的,09年7月20日突然通知公司解散,请问我的经济补偿金该是多少,因为我是8月1日开始上班,今年还未到8月1日,我工作不满2年整,经济 ...
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,期间签过不低于3次合同,最后一次是2013.12.1-2015.11.30 问题一:经济补偿金公司应补偿9个半月工资,其中15年1月工资存折显示,工资23675,公司 我只在2009年开始自己交养老保险,公司承担69%。这算是公司交的吗? 问题二:我如果向仲裁维权,在自己应有的权利内,我能要求什么?...
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我是合肥市蜀山区一家大型超市肉科的理货员。现在我遇到了一些工作方面的问题,借此咨询,望律师朋友不吝赐教。1,我是今年6月28日入职此公司, 要求它为我补交这几个月的社会保险,支付我中秋节3天的加班工资,解除劳动合同经济补偿金。请问需要我收集哪些支持自己诉求的证据呢? 我现在月工资2000元,请问我13 ...
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尊敬的律师法律工作者您们好;现向您们咨询一下法律上面的问题,希望你们能够给我点有价值的意见做为参考!~~谢谢 我08年入一家上市集团公司下属的一家子公司 人,我该用哪个版本?首先非常感谢所有律师的回答,谢谢! 我仲裁的话,能得到经济补偿金吗,工资损失能补给我嘛,社保和公积金能补交嘛? 还想请问一下: ...
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本人于08年夏天在一家律师事务所担任律师助理一职,10年5月离职,社保问题一直没有解决,期间与单位法人代表多次协商,最后于10年4月在社保局办理了社保登记 齐从08年8月至今的所有社保费用,有哪几种方式,能够进行现金补助吗?还有因为社保问题而离职的,可以主张的是经济补偿金还是经济赔偿金?该怎么样计算?...
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续约是2008年10月续约了3年的劳动合同。今年因公司违约,解除劳动合同的话,经济补偿金应从何时开始算起,是从2005年算起,还是从2008年一月一日算起? 盼老师给我帮助,谢谢谢谢高律师的指点。我想继续刚才的问题,请教一下号吗?在【中华人民共和国劳动合同法】中的第八章,第九十七条 ...
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我2012年3月5日来现在公司上班 至今已经7个月了 今天领导突然找我让我辞职 上班期间没有任何违纪行为 领导意思说婚假请两星期太长了 算旷工 可是当时请假的时候领导同意的 这样的情况我能得到多少经济补偿金经济赔偿金呀...
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完工后合同到期,我以公司有拖欠工资为由拒绝续签合同,公司是否要给我经济补偿?经济补偿按什么标准?谢谢!我提交公司辞职报告后,公司马上补发了我的工资,那我还可不可以要求解除劳动合同,还可不可以要求公司给我经济补偿金?...
//www.110.com/ask/question-633894.html-了解详情
奖却给美其名曰"春节费",是否能通过法律的途径要回属于我的年终奖? 还有 经济赔偿金的计算平均月工资是否包含当月我所缴纳的社保? 具体情况是这样的 : 本人于 )。事后我仔细的看了一下签订的协议书上只涉及到了两个赔款:“甲方(公司)同意支付乙方经济补偿金$2842.38元,代通知金¥2328.04元. ...
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