也不同意解除劳动合同，协商未果。 二、申请人于2014年4月3日提起劳动仲裁，以被申请人没协商变更工作为由，要求解除劳动合同，支付经济补偿金；同年8月份上诉到凌源市法院，同年12月上诉至朝阳中院，2015年8月中院开庭审理并宣判，仲裁及法院驳回申请人诉讼请求，现申请人抗诉至省高院。被申请人在仲裁及 ...
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心力交瘁，为维护申诉人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支持申诉人的仲裁请求，依法裁决。 申诉人于2010年10月14日进入 单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物；现申诉人请求由被诉人一重新计算申诉人从2011年4月起至2012年3月每月绩效工资 ...
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工伤认定决定书〉后，没有在法定期限内向人民法院提起行政诉讼。随后，被告向仲裁委申请仲裁，要求与云通托运部解除劳动关系，并要求云通托运部一次性支付其 医疗补助金24000元，以上合计211315.70元；二，驳回申请人（被告）的其他仲裁请求。两原告不服上述裁决，故向被院提起诉讼。被告认为仲裁委上述裁决 ...
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养老和医疗金，未签订劳动合同的双倍工资，现已超过法定的劳动仲裁时效期间。申请人请求的支付2003年3月至2013年4月加班费共15906元，被 82条、《合同法实施条例》7、6条之规定，裁决如下： 1. 驳回申请人请求“被申请人为申请人补缴2003-2008年养老保险费及迟纳金”的诉求。 2. 驳回 ...
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养老和医疗金，未签订劳动合同的双倍工资，现已超过法定的劳动仲裁时效期间。申请人请求的支付2003年3月至2013年4月加班费共15906元，被 82条、《合同法实施条例》7、6条之规定，裁决如下： 1. 驳回申请人请求“被申请人为申请人补缴2003-2008年养老保险费及迟纳金”的诉求。 2. 驳回 ...
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年11月至2010年6月共8个月的工资赔偿合计10000元。 3、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿1875元(解除劳动合同时每满一年工龄支付一个 2010年1月从申诉人工资中扣除的纪律约束金300元。 9、请求裁决被诉人承担全部仲裁费用。 事实与理由： 申诉人于2009年10月11日到河南 有限公司 ...
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劳动争议案件，仲裁裁决书已经下来了，但是有些请求已超过仲裁范围。故提起诉讼。已经交给法院的起诉书里面增加了一个新的请求（每满一年赔付一个月经济补偿金），有人说起诉书里新增请求可能不支持，因为仲裁申请里没有提出来。这种情况可否就新增请求重新提起仲裁？但是提交给法院的起诉书里已经写了这项新增 ...
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劳动争议仲裁申请书 申请人 仲裁请求： 1、裁令被申诉人汇新公司支付申诉人自2004年7月至2006年无签单劳动合同的双倍工资，今（共11个月）的 认为是超过仲裁时效期间。在根据《调解仲裁法》第27条第4款规定：劳动报酬争议的仲裁时效，在劳动关系存续期间不受一年时效的限制，本人多次要求提出补回应该得到 ...
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其他请求部分以后上法院吧，仲裁委出调解书：困难补助我1000元，放弃其他仲裁请求，说我现在提的仲裁请求可上法院的，仲裁员说可以的。 二年过来了，仲裁还是没仲裁 起诉的，我就让法院出不受理书行吗,,或者给份法律释明书证明我在申请仲裁后二年内向法院起诉过。 法院收下我起诉书，10天过去了，法院不受理书还是 ...
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的赔偿金额。 保险事故发生后，在保险人未赔偿保险金之前，被保险人放弃对有关责任方请求赔偿权利的，保险人不承担赔偿责任；保险人向被保险人赔偿保险金后，被保险人未经保险人 退货运费险（卖家）： “退货运费险（卖家）”是指在买卖双方产生退货请求时，保险公司对由于退货产生的单程运费提供保险的服务。退货运费险（ ...
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