个月（不足12个月的按实际月份计算）的月平均工资的80%折算。支付的日或小时加班工资标准不得低于按当地最低工资标准折算的标准。 什么情况下，按按企业正常生产情况下劳动者本人加班前12个月（不足12个月的按实际月份计算）的月平均工资的80%折算 什么情况下又按支付的日或小时加班工资标准不得 ...
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我工作每一月休息2天，每天12小时，法律假不给加班工资只给调一天休，公司在工资单上计有加班工资，但扣来扣去每月只发现金2600元，这样到手工资低于当地最低工资且强迫我在领工资处签字，这种情况下我该怎么办?塮谢!...
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伊利给固定工资，三班倒工作时间超过法定时间，这样有加班工资吗？还是这个固定工资本身就包含了加班工资...
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轮班制。劳动报酬上说是按：公司薪酬方案执行。现在我们的情况是上11天才得休息一天，而且现在加班情况是每月只能休4天 公司按满勤为22.75天每月 。超出的天数按加班工资给（1270/22.75+50=105.82元）满勤22.75天能拿到2500元每月的工资。国家规定的（ ...
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您好:请问劳动合同中没有约定工资，如计算加班工资是不是：月工资除以21.75就是天工资，然后再按这个天工资计算加班工资...
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基本绩效工资都在1800元以上，奖金什么的算上去总体工资在4000元左右，但是在国定假期加班费用只有60元一工乘以300%。 不定时工作制公司未审批，公司领导说， 特种行业，不需要通过审批，只要设立休息室就可以了~~ 国定假期的加班工资领导说了，这是公司的规定按照基数工资算只能这么点（60元算一工）。...
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的时候说的是一个月有四天休息，工作时间是早八点半至晚九点半，九点半以后算加班工资，可是，到了真正休息的时候，上午休息，下午五点必须到公司上班，如果不到就算 好多天都是九点半以后下的班，现在，老板甚至说没有了休息，如果谁要休，休息一天扣两天工资，晚上上班到十点才下班也没见着加班费，就是发工资的时候，后面 ...
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关于13年国庆加班工资 月应得工资：最低标准1320+工龄工资15+岗位工资700+夜班费120+其他240=2395，分白班和夜班各12小时制，白班1大堂经理+1普通员工，夜班2普通员工，加班工资5人平分，国庆3天每人加班费应该是多少？...
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我是公司司机，合同上注明为标准工时制，但实际为做六休一，每天上班9点到5点半，中间吃饭休息一小时。工资单中无加班工资，只有基本工资，岗位工资，绩效工资组成。公司曾要求我们签了本月工资已结清这一条。我离职了现在去仲裁能主张要回这些加班工资吗？...
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四班三运转岗位,全年国定节无休,按班次上班,轮到上班者的工资安300%计算,正好轮到休息者,有加班工资吗?以前是上班者300%工资,轮到休息者,200%工资,现在单位说:轮到休息者,没加班工资了,请问:对吗?...
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