您好,咨询关于工伤认定 我司交有五险一金,公司想在这基础上再为员工购买商业保险(主要是针对自己开车出差途中交通意外,包括夜里出差很晚回, 后续还要追讨公司责任,还是有法律依据的,雇主责任险是赔付公司,公司再赔付员工,但就是责任认定困难,工作时间是肯定的,但下班很晚,周末出差就不好认定,除非社保认定工伤 ...
//www.110.com/ask/question-7008201.html-
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您好,咨询关于工伤认定 我司交有五险一金,公司想在这基础上再为员工购买商业保险(主要是针对自己开车出差途中交通意外,包括夜里出差很晚回, 后续还要追讨公司责任,还是有法律依据的,雇主责任险是赔付公司,公司再赔付员工,但就是责任认定困难,工作时间是肯定的,但下班很晚,周末出差就不好认定,除非社保认定工伤 ...
//www.110.com/ask/question-7008189.html-
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律师你好,我是一名私企的员工,已经工作四年了,这两年公司效益不好,现在拖工资已经压着六个月工资没给发了,我每个月开到手工资2500左右,满 吗??(而且小道消息听说我们现在这个单位要搬到包头那边,具体它们也没有明确),前段时间已经有两个车间遣散了,问他们去包头不,结果都不去,然后把工资都结清了,我想 ...
//www.110.com/ask/question-6591857.html-
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律师你好,我是一名私企的员工,已经工作四年了,这两年公司效益不好,现在拖工资已经压着六个月工资没给发了,我每个月开到手工资2500左右,满 吗??(而且小道消息听说我们现在这个单位要搬到包头那边,具体它们也没有明确),前段时间已经有两个车间遣散了,问他们去包头不,结果都不去,然后把工资都结清了,我想 ...
//www.110.com/ask/question-6591845.html-
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问:问:工作一年多,公司只签过一个3个月试用期合同,此后并未签劳动合同,未交保险,现在公司以精简裁员,我身体不好为由辞退我,离职申请书已拿到,但未签写未上交,公司辞退员工,并没有提前一个月通知,现知道员工要维权,提出可以回去上一个月班再离职或立即离职,公司这么做违法吗现在 ...
//www.110.com/ask/question-6285393.html-
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尊敬的律师同志你好我想咨询关于公司裁人给不给补偿的问题,本人在临沂市中国石油LNG加气站工作,现在公司经营不好,盈利少,要裁人,我们3个班 一个班两个人,现在要一个班一个人,裁掉3个人,我们公司都是有五险的,我们连续工作2年了没间断,当中也没请 ...
//www.110.com/ask/question-5264894.html-
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。公司派人到成都和我们协商处理签解除劳动合同。目前公司只愿意赔偿我们一千元(我我们都是在这家公司工作了们非常不满意),按照劳动法规定的半年是按照一年 赔1000元,说是因为业绩不好,门店亏损,才要撤的。如果我们不愿意接受500的赔偿,让我们自己去走法律程序,还说我们只看到劳动法对我们员工有利的地方,没 ...
//www.110.com/ask/question-4101380.html-
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,不能在工作时间办私事,打私人电话,实习生不能问正式员工的名字、手机号码等等。有个女生在哪里工作了四五天,带自己的男朋友出现了一下,就被吴恺批评了 控股的,但是我给但丁协会发邮件,人家回我说,这个中心和我们但丁协会没有任何关系 真是不靠谱的骗子公司 现在我们是进退两难,我们的孩子在他那上学,而找的老师 ...
//www.110.com/ask/question-2575547.html-
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办理了请假手续。她在一家私营工厂上班。现在公司经营不好,但没有申请破产。老板过完年到现在一直没露面。打他电话一直说在外地调集资金。从4月1号起, 的工资2100及6个月的保险;另外我爱人在该单位工作3年了有三个月的补偿金和未提前一个月通知员工解除劳动关系,这里要求公司赔付4个月平均工资大概8000元; ...
//www.110.com/ask/question-2366241.html-
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都可以竞聘。先竞聘中层管理岗位,竞聘失败者竞聘基层管理岗位,再失败者竞聘普通员工。下文件公示,说是不参加竞聘的,按自动弃权论,自动到人事办理离职;竞聘 经常要去我们加班,却不给加班费,说是安排倒休。我现在还有倒休假20天。我们的工作全年不休,十一、春节加班,公司只给前三天的两倍加班费,其它4天说是工作 ...
//www.110.com/ask/question-2236332.html-
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