经济补偿金问题 -法律咨询搜索

公司因为经济成本问题，给我调整工作岗位，调整到其他部门，但是我刚进公司时是另外一个部门，而当时进公司时也提出了不要长期出差，如果我不去另外一个部门，也没有犯错，公司解除劳动合同，会拿到补偿金吗？...

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公司并没有跟我商量，就直接单方面解除合同了，请问这个经济补偿金是不是跟公司按照劳动合同法规定解除劳动合同进行的经济补偿的两倍？...

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单位提前解除劳动合同经济补偿问题：我于13年11月入职公司，签的三年合同（未到期），现因公司项目结束，公司单方面解除劳动合同，只给两个月工资的补偿金（还是税后工资），这样补偿合理吗？...

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公司被合并，要我们签署新公司的合同。所有工龄将转入新公司。公司决定，如不签，将得到N工龄的经济补偿金。请问若选择以下情况是否可以拿N的经济补偿：工龄清零，与新公司签约...

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） 3/ 加班延时费 4/过节福利待遇 5/ 误工费 6/降温、高温费 7/ 年终奖，攻坚战 8/生活补助费 9/ 经济补偿金双倍补偿 10/ 病假工资 * 有资深律师可疑追回这些损失的或者有更好建议的，并且可以接案 ...

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劳动合同未到期，公司提前解约，我想问关于经济赔偿金的问题，赔偿的是基本工资还是所有工资税后的金额呢？...

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我与公司签订了3年的劳动合同，现在已经工作1年零1个月，按照劳动合同法，“每满1年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年，按1年计算；不满6个月，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”那么，公司是不是应该支付我1个半月的经济补偿？请教各位给予指导，谢谢...

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我于2008年7月28日与公司签约，三年期。2011年又续签了一年的劳动合同。到今年7月底合同到期。请问，如果到期时公司不想和我续约的话，有没有经济补偿金？如果公司想续约但我不想续约的话，有没有经济补偿？合同到期前一个月公司通知续约与否有没有影响？谢谢！...

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但是公司的个人信息本上面记录是从2001年至今，我现在每个月工资加奖金加其他有8000元左右，请问，我提出解除合同后，我能得到几个月的经济补偿金？我大概能得到多少经济补偿？07年以前合同丢失了的我能拿到吗？谢谢！...

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