本人在公司工作三年,一开始公司就没有和我签订劳动合同,也没有买社保,如果我被辞退,是否可以拿到赔偿,怎么索赔?...
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1、公司每年和员工签一次合同，是不是就不算有年限累加 2、员工手里没有和公司签订的劳动合同，算不算违法 3、如果要求赔偿，如何赔付？ 谢谢！...
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本人在公司工作三年,一开始公司就没有和我签订劳动合同,也没有买社保,如果我离职或被辞退,是否可以拿到赔偿,怎么索赔?...
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小王于2016年3月在我司上班，在2016年的12月与同事发生了冲突有过打架事件发生，事件发生过后没几天，在2016年10月28日辞职，在这期间，我司没有给他购买社保也没有签劳动合同。现2017年4月22号我司接到劳动部门的仲裁书。要求我们赔偿小王两倍的工资，我司要如何才能将损失降到最低呢？...
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你好：我弟弟在一家私企上班在工作是不慎触电，被电击中致使腹部双手双腿内侧严重烧伤，公司现已经把病全部看好正在恢复阶段，问题是我们是民工没有签劳动合同无法享受工伤保险，请问我们该如何处理，应该怎样索赔.应该找哪些部门来申诉...
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现在我怀孕8个多月了，公司不跟我签劳动合同快一年了，还拖欠我8、9月份两个月的工资不发。10月份请假不去单位了，此时还未离职，将单位告 这些损失，是不是可以继续告公司，索赔我这些2万块钱的损失？如果索赔产检费的报销和生育津贴，我拿什么来举证呢？还有如何证明这两项的费用有2万块钱呢？ 谢谢各位，帮帮忙。...
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工资发放70%，另30%在开业第一次发工资一并发放。 文件中行政部经理、总经理、董事长都签署名，并要求在职新员工同意签名，白纸黑字我怕日后有争议拍下了存底为日后 是否兑现承诺？。。。请问我们如何维权，还有，公司也没有和我们签合同，但已经入职了这算不算签了劳动合同？还有我们才索赔双倍工资吗，明天我们员工 ...
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个月不能下地，只能躺在床上。他想跟老板签协议了结事情，出院回家。 我想咨询一下，像他这种情况，应该如何维权？他跟公司没有签订劳动合同，能否通过劳动仲裁部门确定双方劳动关系、做工伤鉴定？如何根据鉴定情况进行索赔？还有他应该向公司索赔还是保险公司索赔？还是两者均应该 ...
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通知他去人事部签劳动合同，他还没有来的及签订合同，结果上班几天，他就出工伤了，根据医嘱休息一个月，期间他要求工伤赔偿，索赔几万元，公司没有同意（ 人事部签订劳动合同，他拒绝签订劳动合同，后面公司出了书面通知他三日内要去人事部签订合同，但是他至今还没有过来签，后续我们应该如何操作呢？如何把损失降到最低。 ...
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我是07年9月进入现在的公司,现在的公司是伊利牛奶的代理商,到目前为止公司一直未与我签劳动合同以及办理"三金",工资发的时候很不稳定,. 我是个 的..现在由于业绩差,要辞退我,请问，在这样的情况下，我该如何向公司索赔？如果公司不赔偿怎么办？是否需要我在公司工作的证据？（每次工资都是打到建设银行的卡里 ...
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